女生部工作计划范文10篇

时间：2023-08-12 17:09:36 文/王明刚老师计划书学文网www.xuewenya.com

女生部工作计划1

女生部是我们学院一个极具特色的部门也是一个团结温馨的家庭。我们部门的主要任务就是在我校的特色节日思美节期间通过开展各类文体以及教育活动展示女性风采、提高女生素质，并搭建女生与女生、男生与女生之间的交流平台。另外，我们部门将注意在思美节期间之外的服务工作，使女生部能够成为一个存在的更有有价值的部门。在日常生活中，我们将帮助解决女同学在生活、学习、身体、心理等方面遇到的问题，积极与老师、其他部门协调配合，维护大家的正当权益，定期组织开展丰富多彩的活动，促进女生健康发展。

为了更好的为同学的服务并使接下来的活动进行准备充分，尽到部门职责，现做出以下规划：

建立女生部群。为方便活动通知，广泛征求同学们的意见，我们遵从主席团指示，联系13级女生部部长，在12级、13级每班选出一名女生委员加入该群(群号263747008)，做好前期准备工作;

不定期召开例会，主要围绕下届思美节活动的开展，广泛征集活动创意，讨论并记录，争取明年储建院的思美节令人难忘;

建立一个平台(qq群、海报或其他形式)，向储建学院广大女生征求关于女生部工作的建议，主要关于思美节之外的部门职责，比如为女生维权，征求利益，联系其他部门开展有益于女生健康发展的活动等。了解女生的心声，以便更好的为其服务;

积极与老师，主席团等联系，及时汇报情况，扬长避短，使女生部工作顺利进行;

积极与其他部门协调，配合其他部门的工作。

以上就是女生部关于本学年的活动计划，望主席团多提宝贵意见、建议。

女生部工作计划2

我知道女生部是经济学院的薄弱部门。新学期，我们任务艰巨，责任重大。希望通过大家的共同努力，女生部变得更强更大。探索一条属于女学生处的工作路线，把女学生处发展成为一个团结、创新、综合的服务部门。

计划：

1。做好新员工的招聘工作，为部门注入新的活力，招聘所有有责任心、使命感、积极性和一定领导、策划和组织能力的总监，希望他们能为我们部门的工作发展贡献智慧，同时培养总监，并在活动中锻炼他们，使他们得到更好的成长。尽量多招人，尤其是男生。

2。改进和加强礼仪工作。建立一支优秀的礼仪团队，并进行培训，使其更好地辅助其他部门的活动。

3。保留女生部传统女生节，丰富活动。因为第一个男人节反响不错。我们将举办第二届男人节，希望通过我们的努力，把男人节发展成为一个全校性的节日。

4。我们还将丰富女子部的活动。与其他系或学院合作，共同完成一些活动。

5。“家庭文化”是经济学院学生会一直推崇的理念。我们会努力把女生部建设成一个温馨和谐的部门。同时，加强与各部门的联系。

6。加强部门组织建设，提高部门干部综合素质。修订完善岗位职责，明确分工，责任到人。不定期组织部门成员学习培训，讲解工作。

7。例会采用严格的例会管理制度，传达副部级以上学生会会议精神;根据本部门的实际工作情况，讨论部门工作计划，倾听干部的声音，关心干部的工作、生活和学习;培养干部的综合素质，提高其表达能力、组织能力、适应能力等综合素质。

8。强化正副部长角色，严于律己，以身作则。组织好，指挥有效，考核严格，公正公开，做好总结。

9。在做好工作的同时，积极配合其他部门的工作和相关活动，使学生会的工作能够更好的开展。

我们将全心全意地工作。相信我们女生部这学期会做的更好!

女生部工作计划3

作为南昌航空大学校学生会的一个组成部分，女生部在总结了以往工作中的经验与教训的同时，也面临了更多的机遇与挑战。在校党委的领导下，在校团委的帮助与指导下，“营造和谐校园构筑新昌航文化”是我们工作的目标;“服务广大同学倡导优良学风”是我们份内的工作;做好学生干部的带头作用，是我们义不容辞的责任。

这半年来，经过一次次的锻炼，女生部慢慢地成长，从稚嫩走向了成熟。虽然上学期我们部门没有什么具体的活动，但是与其它部门的合作让我们更感受到了学生会是个大家庭。女生部对新学期的工作，有着更多的展望，对自身也提出了更高的要求。新学期工作计划主要有以下几点：

一、完善制度建设改进管理方法

1、制度建设是部门建设的基础性工作。完善的制度可以把学生会各部门的各项工作纳入到有章可循的框架之内，实现学生会各部门的规范化管理。在原有制度的基础之上，我们将进一步完善工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度，实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制;

1)、责任明确到个人，责任主体不再由几个人共同承担，而是分工精细化到个人。

2)、实行明确的奖惩制度，每次例会、活动的迟到、未到等情况副部记录，并写入博客统计。

3)、明确请假制度，规范假条内容、数量、发放条件。

同时，我们将对老区的那些院系的学生会女生部进行合理的引导，帮助他们独立自主地开展工作;加强与各院系学生会女生部的沟通，增强校学生会女生部对各院系学生会女生部的号召力与凝聚力。

2、一个组织的良好运作，需要和谐的内部氛围。而和谐的内部氛围营造，则要由一个部门独有的内部文化作为支撑。构建女生部独特的部门内部文化，可以有效的化解许多工作中出现的矛盾，而建立一个团队的运作模式，则能更好的提高工作效率，让整个部门在和谐、高效的氛围中取得更加良好的成绩。

同时，明确我们部门的具体职责所在，才能根据实际来开展工作。在参与每次的活动中，我们会做到分工明确，责任到人。而在平时的交流中，我们会加强部门内的部员之间的沟通，以便于在工作中更好的合作与交流。

二、加强思想教育提高干部素质

学生干部的素质如何，直接关系到学生会各项工作的落实和学生会在广大同学中的影响力和号召力。为此，本学期我们要继续加强学生会干部队伍建设，有针对性地开展一系列理论学习活动和干部培训活动，提高学生干部的政治素养和理论水平，以适应时代的发展和同学的需求。并定期对学生会干部进行考核，从而进一步引导学生会干部进行自我教育、自我管理、自我服务，推进学生会工作再上新台阶。

根据已出台实施的工作章程，制定出台细化我们部门干部量化考核办法。

1、凡违反日常管理条例和工作条例的情况，给予相应的批评和警告。

2、按照能者上、平者让、庸者下的原则提拔选任学生会干部。

3、建立部门工作档案，在年度评比中将按照各部门各成员的表现及其所取得的成果给予相应的奖励。

4、对干事的表扬和奖励方面，从积极性、工作量以及是否服从上级指挥对干事进行考核，表扬和奖励成就

三、立足我校特色，进一步丰富航大学子的校园文化

我们会传承女生部的传统，本学期着重于举办“风采女生”活动，但在此我更希望能够男生也加入这个活动，并更名为“风采之星”。在这当中我们还会举办“航大英才”系列讲座。现将风采女生活动的一些新颖的想法列出，具体策划待“风采之星”是否可取再给出。

1)参加选手模仿喜欢的著名女性，并且事他们认为使之最钦佩的女性，解释原因。

2)团体报名：学院推荐3名选手，获胜自己有奖外，并给学院也发予奖状。个人报名：获胜给个人颁奖。

3)服装展示。准备服装和饰品。(服装和饰品到学校或财大拉赞助，有他们提供)

4)投票结束后，从每位选手的支持者中抽取10名幸运者与自己喜欢的选手再决赛中国共产党演节目。

女生部工作计划4

新学期之初，女生部与系学生会各个部门一起进行了纳新活动。现女生部共有部长1名、副部长2名、新干事11名、老干事3名。女生部虽然注入了新鲜的血液，但是女生部还是会秉承着“用爱凝聚大家”的传统，把每一位成员都当作我们的家人来对待。在召开了第一次会议以后，女生部基本拟定了本学期的工作计划。以下为女生部在各个方面的工作计划。

工作篇

1、“光棍节”活动

女生部将策划一次有关于光棍节(11月11日)的系列活动，以初步培养新干事组织策划的能力。活动的具体策划还尚未完成，但活动一定会办出女生部的特色。

2、迎新晚会

女生部将配合学生会的各个部门做好迎新晚会的宣传及后勤工作，并尽快开展化妆培训，以便高效的完成晚会的化妆工作。

3、“圣诞节”“元旦节”活动

女生部将在新的一年到来之际组织一次舞蹈教学的活动。具体方案会在活动开始前两周策划完成，届时女生部将和大家一起跨过愉快的一年。

学习篇

1、化妆培训

女生部将在国庆之前进行第一次的化妆培训，主要学习舞台装的化法。国庆回来之后进行第二次的化妆培训，主要学习精细妆的画法。之后还会陆续的进行化妆技巧的巩固，以提高女生部成员的化妆效率。

2、策划书培训

女生部将以学生会策划书模版为教材对部门新干事进行策划书的培训，以及对老干事进行策划书相关知识的巩固。培训后，会要求部门干事分成4个小组，每个小组交一份有关“光棍节”的策划书来验收培训成果。

3、文化交流

女生部内部将组织一次学习交流活动，让新老干事在工作的同时不忘学习，能够很好的处理好工作与学习的关系。

4、舞蹈培训

女生部将邀请有舞蹈经验的学姐为新老干事教授基本的交际舞舞步，以便于组织活动时能够调动现场的气氛，也丰富了干事们的课余生活!

友谊篇

1、创建了女生部的专属QQ群，以便新老干事在会议以外的时间能够更好的交流，促进干事间的认识，增进彼此间的友谊。

2、组织部门集体出游或者聚餐，有助于营造女生部内部轻松愉快的气氛，让干事之间能够有更深入的了解。在增进彼此友谊的同时能够更好的为以后工作上的合作养成一定的默契。

3、女生部的例会时间为每周二晚10点，每次例会我们都会组织玩一次游戏。不仅是为了环节开会紧张的气氛，也是为了让新老干事发现呆在这个“家庭”的快乐，让这个集体能够更加团结。

以上就是女生部这个学期的工作计划，希望新学期女生部还能一起这样团结快乐下去。也祝愿学生会的明天更加美好。

女生部工作计划5

女生部在以后的日常生活中在女生生活方面起着重要的作用，为了本系全体女生以后营造一个好的学习和生活环境，特此做这次工作计划。

为密切配合学院中心工作的开展，在院党委领导和学工部的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、奉献、求实、创新”的精神，坚持走群众路线，为学院和同学服务。结合学生会的实际情况，特制定本学期的工作计划如下：

一、在新生报到后走进宿舍进行心灵与心灵的交流，减少新生对陌生环境的恐惧与不安，尽力帮助他们解决一些生活生的问题，为他们讲解寝室文化，以及加强宿舍同学之间的感情与日后的一些应该注意的问题，在宿舍的安全问题和其他的一些宿舍的的基本常识。

二、举行本部或与其他部结合举办一些竞答活动丰富同学们的课余文化生活，让同学们的大学更精彩，例如女生节举办的宿舍文化大比拼，充分发挥同学们的脑力和动手能力;母亲节举办的诗歌朗诵，表达对母亲最真挚的爱，以及手工艺品大赛，加强同学们的动手能力。

三、卫生加大力度进行检查，并不仅仅是为了有个好的名次，这只是形式上的一种，最重要的还是想让同学们在忙碌的学习中能有个舒适的休息环境，能保持一个愉快的心情。

四、定期做健康小常识海报，让同学们对健康有所了解，更加关爱自己的身体，冬季的一些健康小常识会在一号教学楼下每星期更换。

希望在今后的一年里我们系的学生作出更好更多的成绩，让我们系在本院更强更好。

女生部工作计划6

在20__—20__新学年里，我们女生部将以崭新的精神风貌展现在学友面前!在学校团委及学生会的正确领导下，我们女生部以全心全意为同学服务为宗旨;以维护女生权益、丰富校园我们大学生活为目的;以形式多样的活动为载体。认真贯彻落实女生部工作职责。

一、为了提高本部门的工作效率及工作效果，我们要借助纳新筛选的工作，强化本部门实力，加强对部门成员的个人素质培训。具体方案如下：

1、20__年9月计划纳新15人，经筛选确定4—6名男生。

2、明确正副部长及委员的工作职责。做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰。定期轮换委员分工工作，使各个委员都能得到全面的培养。

3、强化正副部长旗帜作用，严于律己、以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开。

4、在闲暇时间带领本部成员进行集体交游，增进部内成员的感情，以便于使他们能够在工作中更加融洽的互相合作。

5、发挥本部成员的集体力量，集思广益，为本部门拓展新的工作思路。

6、积极和东区女生部及其他部门进行工作经验交流，全面提升部内成员工作经验及能力。

二、做好常规工作，提倡协作精神

在女生部的日常工作中，突出团队精神和相互协作的氛围。既要做到女生部协助学生会其他部门搞好大型活动;又要做到本部门委员、干事之间要密切配合，营造良好的工作氛围。本学年主要做好如下的日常工作：

1、做好我们一号楼和二号楼的版面工作。使其能够为同学们的生活带来帮助。

2、坚持开好每周例会，做好上传下达。

3、制定严格的考勤考核制度，迟到三次按缺勤一次，请假三次按缺勤一次，缺勤三次劝其退出女生部。

4、定期召开各院系例会，交流各院系女生部的经验，并且使各个院系女生部相互熟悉，使她们在院系召开活动的时候可以相互帮忙协作。

5、做好月度及年度的工作计划与工作总结。

三、办好传统项目，力求形式新颖

1、在20__年3月7日我们女生部已经举办了第__届女生节。我们要在以后的工作中把女生节举办的更精彩。

2、继续大力举办手工艺制品大赛，使其加大影响规模，争取把其举办成校学生会的品牌活动。

3、积极促成举办女生知识讲座——淑女文化课堂。我们会请专家或者播放视频做有关礼仪、美容、服饰、心理等方面的讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。

四、为了能对我校同学心理问题提供一些咨询和帮助，今年我部还新加了心理保健小组，负责开展我校西区学生心理保健工作，具体方案如下：

1、招纳一些对心理学这方面感兴趣的同学，并对他们进行明确分工。

2、十月我们将开展心理保健知识小课堂活动，请有关心理研究人员讲解一些心理保健的知识，为我们解决一些心理问题。

3、十二月份我们心理保健小组将对我校学生采用无记名方式进行心理问卷调查，并请有关心理研究人员针对相关心理问题提供咨询，帮助我校学生解决心理问题，早日调节好心态，能更好的学习和生活!

4、我组人员还应加强和各院系以及各个班级心理保健员联系，定期召开会议，了解各个院系及班级人员的心理动态，对有关问题加以调解。

五、我部为加强女生素质形象培养，今年决定新加一个礼仪小组，具体方案如下：

1、对新招礼仪人员进行一些形象素质培训。

2、礼仪人员要在校学生会各部开展活动时负责礼仪工作。

3、十二月份入冬时节要开展一次围巾show活动，有我部礼仪人员进行舞台show，并对学生讲解一些冬季进行入冬保健常识。提醒学生注意冬季保暖!

当然，我们女生部还将根据大家生活学习的需要增开一些活动，希望广大学生对我们多提建议!

我们女生部将和同学们一起努力丰富我们的校园生活，以丰富的娱乐文化活动代替网络游戏和终日宿舍的蜗居的生活面貌，从而充实我们课余生活，提高我们大学生活的质量，让大学四年过的丰富而有意义!

我们女生部定会认真负责的对待工作，继承和发扬女生部锐意进取，不怕困难和勇往直前的精神。我相信在校团委和主席团的正确指导和带领下，我们一定能够脚踏实地地把工作做好，让女生部发挥其真正的作用，让学生会的明天更加灿烂辉煌!

女生部工作计划7

时光飞逝，两个月的暑假过去了，我们迎来了新的学期。上学期在学生会张老师的带领下，女生部的工作进行的很顺利，我从中获得了很多经验。在我担任部长期间，我将投入大量的精力去组织、发展和参与各种活动，努力做好自己的工作。希望妇女部以全新的姿态呈现给大家。以下是我的一些计划：

1。了解新生概况，帮助新生正确参与各类学校活动，增强新生参与活动的积极性和自信心，让新生积极努力

3。加强女生部与学生会其他部门的联系，沟通交流经验，以利于留学网络部的工作更好的开展。

4。制定各分公司的考核规定，由各分公司的女童部部长签字遵守。

5。加强与各分校女生部的沟通与合作，传递经验，努力把全校女生部建设成一个有机整体，有效发挥团队作用，积极配合。

6。制作部门内部通讯录，方便联系。定期召开部门会议，加强女生部门之间的沟通和发展。

7。制定完整的部门规章制度，要求部门人员严格遵守部门纪律。如果有事情向副部长请假，可以批准。如有重大问题不明确，及时向部长汇报，不得擅自决策;定期总结汇报一段时间的工作。

8。在学习生活中反映女生的意见，及时为女生解决各种问题。

以上是我系这学期的工作规划，在构思和规划上还存在一些不足。我会在实践的过程中不断完善，不仅管理好系里的内部事务，做好自己的日常工作，还会与各个部门进行沟通和配合，以适应学校工作的需要，勇于创新，追求完美，把女生部的工作状态推向一个新的高峰，为学生会的整合做出自己的努力。

女生部工作计划8

随着新学期的开始，女生部将以一个崭新的面貌挤身于学院学生会各部门之间，需要投入更多的人力与精力去组织、发展、整合。为了更好地配合团学联工作,加强女生部队伍的建设与管理 ,为能够在新学期顺利的开展各项活动，更多体现女生部服务女生，服务同学的宗旨，更好的为青年大学生思想政治工作服务，特制定以下计划：

1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热情的精神面貌迎接新生;

2、配合成功举办迎新晚会、校运动会、元旦晚会，认真完成上级所布置的任务;

3、认真做好常规工作，安排部门干事协助女生宿管管理女生宿舍的查夜工作，给全院女生营造良好的生活环境;

4、在新生接待车上给他们女生部的由来，进行一系列的宣传，为招新做一个铺垫。希望他们能参加女生部，融入女生不这个集体。

5、积极配合个部门开展的有益于全院女生的活动;

6、调查问卷

随着新生的入学，意味着大学生活的开始，女生与女生之间的往来，女生与男生之间的应酬，以及女生与社会工作人员之间的交际，都是高中时代封闭的人际关系所不能比拟的。针对有部分女生不能很快适应这种生活的现象，女生部将于10月份作一个调查问卷。届时，我们将邀请我校心理专家老师共同协助，调查女生的心理动态，希望新生更快融入大学生活之中。展现出自己优异的成绩!

7、讲座

讲座是获取知识最直接最高效的广泛之一，所以女生部将讲座列为例行工作之一。本学期开一次讲座，针对广大女生感兴趣的问题决定讲座的内容。例如心理健康讲座、生理健康讲座、美容讲座、形象讲座等等。讲座内容也可根据同学投稿，满足她们的需求而设定内容。针对不同内容的讲座将邀请。为了吸引广大女生关注并参与女生部这项活动，在开设讲座之前需做一些必要的宣传工作，其形式可为出海报。

8、女生信箱

从高中紧张繁忙的学习生活骤然步入了似乎无比轻松的大学校园，如何搞好自己的学习及充分利用自己的空余时间，是我们曾经遇到过的一大难题。为了做到更好的关心、了解、服务女生，女生部特开设女生信箱。以电子邮件的形式收集女生问题。同学投稿内容可为对女生部工作开展的意见与建议。开设讲座感兴趣的话题。困扰自己的烦恼与困惑，也可投女生刊物的稿件。女生信箱这一活动开展的宗旨是收集女生问题的渠道，作为女生部与广大女生沟通的桥梁。这项活动也有专人负责，定期收集稿件，根据不同的问题予以不同方式的处理解决。

9、感恩周

感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给你的赠予。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。女生部将于十月下旬展开活动，具体安排会议策划书的形式上报。

女生部工作计划9

新学期开始了，而在本学期我们女生部在艺术学院团总支学生会的指导和干部的领导下，努力开展工作。以”团结、务实、求新、高效”为工作理念以及”自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，工作重心还是在于关注我校女生生活、思想情况，以主动、真诚为立足点，结合女大学生的特点，为全面提高我校女生的综合素质开展有针对性地工作。因为：丰富女生生活是我们的目标，提高女生素质是我们的归属，展现女生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门干部综合素质等方面做出了自己力所能及的一份心力。在活动中积极、认真做好各项工作，对此，女生部这学期有如下工作计划：

第一：新生军训的后勤服务。女生部成员积极认真地做好后勤服务。

第二：本着”关心女生，服务女生”的宗旨。我们女生部准备一个”心愿便利贴，在帮她实现吧”的心愿墙。收集女生的愿望，让她们把自己的愿望写下来贴到我们的心愿墙上，把自己不敢说的话写下来，不敢说的愿望写出了，如果有男生或女生去把她的愿望拿走就为她实现愿望。也可以把自己一些好的意见或建议跟大家分享，让女生的生活更加丰富多彩。

第三：我部准备搞一个女生打气球的活动，丰富女生的业余生活。

第四：就是”关注女生形象，美容美发大转变”的活动。我部将到美容美发店联系美容美发师为女生讲解，一方面对自己形象负责，也宣传了他的店。

第四：女生爱情观的讲演，让女生能更加正确地对待爱情。

第五：就是开例会，部长成员都准时参加，学生会例会，女生部部长成员都必须积极到会，听取例会主持人的总结及安排的工作，并认真做好会议记录，然后认真去做。还有办公室的值班问题，轮到我们部就得积极做好。

第六：女生宿舍的风采摄影展。通过对宿舍的装扮，让宿舍文明更加好。

第七：对配合各部门做好上面安排下来的其它工作。

对于这学期，我们部吸取上学期在活动过程中的不如人意，我们也反省，更加深刻地认识错误，从而改正它。在活动中尽量做到更好为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向，珍惜大好年华，砥砺品格，做到德才兼备，全面发展，为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务，努力上进，让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境，努力认真的开始大学生活的第一步，全年属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作，女生部工作计划大体如上，在这一学期里，希望我们的活动能很好地开展，尽力做到很好，学生会女生部所有成员都认真负责的完成。为女生部的明天更好，也为学生会的精彩明天而努力。在工作中学习，在学习中不断提高自己。

女生部工作计划10

一、招新工作

第一轮：面试与问答

流程：按自愿的顺序依次上台进行自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2—3分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。

第二轮：职业倾向测试与户外拓展

流程：第二轮地点统一到一间教室，进行10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品(如首饰、耳环、钥匙扣等)，售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。

第三轮：主席团面试

第三轮过后与主席团沟通商量最终人员，建议两校区各6人。

二、上半年工作计划

①10月—12月间，由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司，争取能够举办1—2主题为：彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。

②11月—12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”，比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力，增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。

③女生部博客管理

④与各院系女生部达成“干事共培”计划

三、女生部博客问题分析与管理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。

管理方案：1、以一定的广告手段在学校宣传，让同学们重新注意到女生部博客。

2、定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在《昕薇》、《卡娜》等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容，是一个长期保持博客更新活力的方法。

3、每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。

4、12月份左右，更新之前女生部部分成员介绍，以及现在女生部成员介绍，让大家了解女生部

5、招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学，主要管理女生部博客。

四、关于与各院系女生部达成“干事共培”计划

作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人，通过与校学生会对比，以及从学长学姐那的了解，发现往年“红旗分团委学生会”有着管理制度更加完善、继承性更强、凝聚力更强的优点。我们同样也有着许多优点与先进的地方。如果搭建这样的平台，干事们到院系里面通过工作对比，能够多了解到一套管理制度，多了解到一套办事方法，多见识到优秀的人。汲取他们的优点为己所用，汲取优秀的制度为部门甚至学生会所用。能够加快干事们的成长，加快部门以及学生会的发展。对于院系学生会也是如此。如果达到良好效果是一个双赢的结果。同时也解决院校两级学生会一直以来缺少交流的鸿沟。

五、部内发展方案

1、例会提高效率，留有15—20分钟聊天，增进部内成员感情。

2、请回女生部老干部1—2次，学习经验。

3、向文艺部学习，部内开展PPT等软件的学习，增强干事们的综合能力。

4、传输主动观察意识，让干事们主动观察其他部门以及主席团是怎样工作的，不仅仅把眼界放在自己部门，汲取其它部门以及主席团的办事方法。

六、常规工作管理

1、部门理会：单周四下午3：00

2、常规活动：一月一次集体活动，如出游、聚餐、桌游

七、女生部发展

与女生部上届老成员交流得知，学校领导并不重视女生工作，所以女生部的工作一直得不到团委经费支持而难以开展。今年依旧会有这样的问题。所以我们在今年的任何一项工作中都要全力动用自己的力量。从团委那得到支持有很大的难度。