警情处置不当检查检讨书1
近日，由于本人的工作失误，给领导决策和工作带来了不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的工作失误进行深刻反思，深度挖掘此次失误产生的原因，认真检讨自身思想及行为中存在的各项问题，向组织表明改正的态度以及努力进步的决心，并确保今后该类错误不再出现，以端正的态度在本岗位上尽职尽责，回报组织的信任和领导的关怀、帮助。
一、出现失误的原因
1、思想意识不到位，大局意识还不强。对于近期一些警情处置不当的情况，主要还是在工作中存在本位主义，从个人的角度考虑多了，从单位工作大局考虑的少了。归根到底还是理论学习层次不高，政治学习不扎实，不全面。
2、工作作风不扎实。接到一些敏感警情时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
3、不注重制度实效，执行力度不强，对于目前已有工作制度未能百分之百的执行。对于此类警情的处置，科内已有完善的工作流程，但我在实际工作中却出现了经验主义的错误。
二、整改措施
1、加强政治理论学习。结合目前正在开展的政法队教育整顿学习活动，进一步加强理论学习，对马克思主义尤其是**思想做到真学、真懂、真信、真用，从而以高度的政治责任感，认真完成好各项工作。
2、进一步扎实工作作风。加强对工作的动态把握，工作时从多个角度考虑问题，对待问题从深层次分析，深刻思考，时刻改进工作方法，加深对上级工作意图的理解，加强执行力度，进一步扎实工作作风。
3、着力强化制度执行。指挥调度岗位，执行制度是关键。目前科内对各类敏感警情的处置均已有相关的规范、流程。下一步，我还要对相关制度加强学习理解，在工作中严格执行，不打折扣。
对于此次失误造成的影响，我愿意接受组织的一切处理决定。在今后的工作中，我一定积极改正错误，杜绝此类问题再次发生，请领导和同志们监督。
警情处置不当检查检讨书2
尊敬的各位领导：
我怀着十分不安及羞愧的心情写下这份检讨书。12月5日那天上午，我由于自身的疏忽，到大队开会却没有穿制服，对此，我十分的自责。作为一名刚上岗的交通警察，连最起码的制服到没有穿，我这样的行为，给单位形象造成了一定的影响，给同事留下了不好的印象，更不利于自身工作的开展以及接受群众的监督。
我知道，从古至今，制服大都作为一种身份标志，承载着传达其特定内涵的作用，尤其国家机关工作人员的制服更是权力的一种象征。警服、警车、警察证等作为一种身份标志也正是如此。制服等身份标志对警察行为具有监督意义。警察的权力涉及到生活的很多方面，最贴近人们生活的行政权力越有可能侵犯人们的权利，所以权力需要在阳光下运行。公众的监督被公认为是最有效的方式之一。警服作为警察执法的明显标志，能有效证明其身份，所以身着警服执法的警察能为人们所有效监督。
交警作为一个特殊的职业，在工作方面有其特殊性。制服的穿着，有利于我们在工作当中行使自己的权力和义务，更能随时提醒自己肩负的责任。《公安机关人民警察着装管理规定》也对公安人员的着装做了详细的要求和规定。可我自己没有按规定着制服上班。对此，我已经深刻意识到自己的错误，并以此书面行式作出检讨，保证在今后的工作中绝不再犯类似的错误。
世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，我将用行动来证明自己的决心，在今后的工作生活中，我一定严格要求自己，加强自身建设，加强学习，努力提升自己的`各项能力和水平，在自己的工作岗位上作出自己的贡献，树立好一名公安的良好形象！
特此检讨！
检讨人：xxx
20xx.xx.xx
警情处置不当检查检讨书3
尊敬的王XX局长：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失误的检讨书。关于在xx一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给XX公安局造成了严重、恶劣的影响。我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题，但是连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把您安排给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，重要的是给XX公安局造成了很大的负面影响，导致XX公安队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起王XX局长对我的信任，愧对领导的关心。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，同时我也从中学习到深刻的教训。
工作作风不实，工作责任心不强。我在部署工作时，要求多，具体抓落实少，以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处，值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度，作为领导没有抓好落实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对值班工作缺乏重视，我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，对部分民警不按制度要求开展工作，该谈话的不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有及时发现，及时纠正，为此事的发生埋下了伏笔。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
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