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助理个人简历怎么写

时间:2023-08-15 03:07:02 文/阿林老师 简历学文网www.xuewenya.com

2021助理个人简历一

张先生

目前所在: 广州 年  龄: 29

户口所在: 江门 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

身  高: 165 cm

体  重: 60 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 采购员/助理,化工,客服及技术支持

工作年限: 3 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地区: 广东省,不限,不限

工作经历

__公司   起止年月:2008-07 ~ 至今

公司性质: 股份制企业  所属行业:汽车及零配件

担任职位: 助理工程师

工作描述: 培训新员工,协助配置人员生产,指导生产人员完成酸洗磷化处理.电镀/喷涂产品的预处理、抛光等。对成品配件进等级划分整理相关的数据等。

离职原因:

__公司   起止年月:2007-03 ~ 2008-06

公司性质: 外商独资  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 分析员

工作描述: 对成品、半成品、原材料(PTA IPA 重油 EG DEG等)、污水及外来样品进行化学、物理分析为生产部门提供有效的数据,对产品质量进行在线监控和终检;化验室安全专员等;测定成品、半成品、原材料各项指标如黏度、IPA、DEG、AA、MP、水份、色值、-COOH、酸值、皂化值、酯化率、铁含量、醛含量、氯离子、硫含量、灰分、4(3)-CBA、UV透过率、密度及外观等

离职原因: 个人原因

__公司   起止年月:2007-01 ~ 2007-03

公司性质: 民营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 技术员

工作描述: 配方研发技术员及售后技术指导专员;主要对公司的(JS)聚合物水泥防水涂料、(911)聚氨酯防水涂料、PVC卷材等产品配方进行改良及新产品的研发;为客户提供售后技术指导。

离职原因: 个人原因

__公司   起止年月:2006-07 ~ 2006-08

公司性质: 私营企业  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 办工室助理

工作描述: 跟单

离职原因: 上课

__公司   起止年月:2006-04 ~ 2006-06

公司性质: 事业单位  所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职位: 实习生

工作描述:

离职原因: 上课

教育背景

毕业院校: 广东轻工职业技术学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2007-07

专 业 一: 工业分析与检验 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2004-09 2007-07 广东轻工职业技术学院 工业分析与检验 毕业证 108331200706005344

2004-09 2006-06 国家职业技能鉴定中心 全国计算机信息高新技术计算机辅助设计 Auto CAD(四级)证书 200602110481827

2004-09 2006-07 国家职业技能鉴定中心 高级分析工 高级分析工(三级)证书 0619002016300110

2004-09 2005-06 广东轻工职业技术学院 计算机应用 CCT全国高等学校计算机证书 28890510672

语言能力

外语: 其他 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

★可从事各种化工样品定量/定性分析,水质及环保等的工作,熟悉各类分析仪器操作,如:气相色谱/粘度计/极谱仪/UV-光度计/DSC仪/色差仪/卡尔费休仪/测硫仪/电位滴定仪/DOC消解仪等仪器的分析.

★熟悉office、CAD等办公室软件操作,及一些电脑硬件的维修。

★有很强的语言组织能力和交流能力

自我评价

个人自传: 本人勤奋好学,礼貌待人。具有较强的应变能力,善于处理各种人际关系。勇于创新,诚实能干,颇有幽默感。可以面对出现的任何挑战,始终努力在实践中丰富自己的实战经验,使自己成为企业所需要的合格人才。相信凭着自己的努力和贵公司的悉心教导,我一定能胜任这份工作,希望贵公司能够给一个机会,发挥我自己独特的潜力,也让我为贵公司出一分力量并且加入这个大家庭!

2021助理个人简历二

梁小姐

目前所在: 广州 年  龄: 27

户口所在: 湛江 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

身  高: 157 cm

体  重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 外贸跟单/跟单助理,贸易

工作年限: 0 职  称:

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 1500~1999元 希望工作地区: 广州,惠州,湛江

工作经历

__公司   起止年月:2010-10 ~ 2011-04

公司性质: 民营企业  所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 业务助理

工作描述: 跟家长交流,让其留下联系,为一下步做好工作。

离职原因:

__公司   起止年月:2010-05 ~ 2011-10

公司性质: 私营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 外贸助理

工作描述: 主要是助理方面的工作。

离职原因: 个人原因

__公司   起止年月:2010-02 ~ 2010-04

公司性质: 私营企业  所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位: 外贸销售员

工作描述: 接待客户,向客户介绍商品,促进交易。

离职原因: 继续学习

教育背景

毕业院校: 广州大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2010-06

专 业 一: 应用英语 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-09 2008-12 广州大学桂花岗纺织服装学院 应用英语 英语运用能力考试(A级) 11078310820080

2008-10 2008-12 广州大学桂花岗纺织服装学院 应用英语 国际交流英语(托业桥) 2008A10902500292

2010-03 2010-03 广州大学桂花岗纺织服装学院 应用英语 全国计算机等级一级 15314401432130

2010-12 2010-12 广州大学桂花岗纺织服装学院 应用英语 国际商务跟单员 092001701918

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

现代大学英语(精读、听力、阅读、口语、写作)、新编管理学、国际经济法、标准日语初级、贸易实务、外贸函电实用英语、国际货物运输与保险、报关实务、实用进出口单证、电子商务基础与应用、计算机应用基础

自我评价

乐观向上、兴趣广泛、稳重沉着、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚忍不拔、勇于迎接新挑战。

2021助理个人简历三

姓名:

目前所在: 南海区 年  龄: 22

户口所在: 梅州 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 164 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 50 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 文秘/文员/助理:,导游/旅行顾问:

工作年限: 1 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 佛山,花都区,广州

工作经历

广州市言甚广告有限公司   起止年月:2010-04 ~ 2011-03

公司性质: 私营企业  所属行业:广告/媒体

担任职位: 总经理助理

工作描述: 1.负责总经理的日常工作安排;2.负责部分财务工作,如:发票开具,转账汇帐等;3.与电台联系寻找时间;4.人事的招聘。5.客户的接待工作等。

离职原因: 工资低

广东省佛山市南海区教育局人事科   起止年月:2010-01 ~ 2010-01

公司性质: 政府机关  所属行业:教育/培训/院校

担任职位: 实习生

工作描述: 1、协助科室人员整理区获奖教师情况资料

2、协助科室人员整理人事科的档案管理工作

3、协助科室人员组织会议,做好人员签到

离职原因: 实习结束

中山市东方海悦酒店   起止年月:2009-08 ~ 2010-01

公司性质: 民营企业  所属行业:服务业

担任职位: 西餐服务员

工作描述: 迎客、订餐、送餐,和楼面的基本服务工作。

离职原因: 实习期结束

广州市嘉应酒店   起止年月:2008-10 ~ 2008-10

公司性质: 民营企业  所属行业:服务业

担任职位: 客房服务员

工作描述: 负责房客的指引和来访者的登记。

离职原因: 实习结束

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 私立华联学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2010-06

专 业 一: 酒店管理 专 业 二: 旅游

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-09 2008-01 私立华联学院 酒店管理 酒店管理中级技能证 -

2008-03 2008-06 私立华联学院 酒店管理 计算机中级 -

2008-09 2008-12 私立华联学院 酒店管理 计算机一级证 -

2008-09 2009-02 私立华联学院 酒店管理 导游资格证 -

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 优秀

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

本人在学院的学生会里担任体育部部长,担任期间,认真完成学校领导安排的工作。组织过多项体育比赛。如:篮球比赛、校运会、象棋比赛等。三年的大学生活,让我由一个稚嫩的女生变成一个处事稳重大方的女孩!在三年里,我荣幸地获得学院的奖项。

2007-2008年度

荣获军训标兵

第八届少数民族运动会优秀团体

私立华联第八届校运会女子200米第五名、800米第三名、4_100米第四名。

私立华联第一届羽毛球团体第四名

2008-2009年度

荣获旅游学院优秀工作奖 荣获旅游学院体育贡献奖

私立华联学院第九届校运会女子200米第四名、800米第三名、4_100米第二名

2009-2010年度

荣获旅游学院工作优秀奖

荣获学校优秀团干

私立华联学院第十届校运会女子200米第四名

我的个人爱好:羽毛球(特长)、篮球、田径、书法、看书

自我评价

本人性格开朗、大方、工作认真负责,上进心强,有较强的团队沟通意识和扎实的专业知识,

做事有始有终,坚韧执着。不管有多困难都会去克服,对未来充满希望!

我虽然没有什么“厉害”的工作经验,也没有丰富的社会经验。但是,我自信认为具备胜任

这份工作的能力。我不能说自己是“万能”的,也不能说自己超级棒;但我可以大声说:“我有

青春、有活力,可以为贵公司注入新的‘血液’”!

希望能够给我一个机会,让我为贵公司奉献我的一点光和热!

2021助理个人简历四

姓  名: 国  籍: 中国

目前住地: 清远 民  族: 汉族

户 籍 地: 清远 身高体重: 162 cm 52 kg

婚姻状况: 未婚 年  龄: 25 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 外贸/贸易专员/助理:助理、外贸跟单、行政专员/助理:助理

工作年限: 1 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 花都 深圳

工作经历: 公司名称: 深圳市明辉商品发展有限公司起止年月:2009-05 ~ 2010-02

公司性质: 私营企业所属行业:综合性工商企业

担任职务: 办公室助理

工作描述: 处理日常办公室文件工作;翻译外贸资料文件;与国内、外客户通过电话和E-mail联系沟通,客户询盘和报价处理;外贸订单处理;出货文件及报关文件的处理;协助安排生产出货;市场推广、数据统计及协助后勤工作安排等。

离职原因: 家里希望回家发展

教育背景

毕业院校: 广东工业大学华立学院

最高学历: 本科获得学位: 文学学士学位 毕业日期: 2009-07-01

所学专业: 英语 第二专业: 西班牙语

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2004-09 2007-07 广州金桥管理干部学院 英语

2007-09 2009-07 广东工业大学华立学院 英语 学士学位证书 1184542009501305

语言能力

外  语: 英语 优秀

其它外语能力: 西班牙语日常基本会话

国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀

工作能力及其他专长

本人开朗乐观、勤奋好学、积极向上、充满自信、责任心强、耐心、细心、诚实可靠,善解人意、善于分析、理解能力强,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和人际交往能力;

对商务函电、客户询盘处理、报价、订单处理、出货文件、报关、翻译外贸资料文件等等有一定的了解与经验;

熟练运用英语听、说、读、写、译; 粤语、普通话流利;

熟练基本操作办公室软件、windows 98/2000/XP、Microsoft、Word/Excel、FrontPage、数据库 系统基本操作、SQL语言、程序设计;

熟练外贸流程与制单填单,与国内外公司客户有一定联系沟通能力。

详细个人自传

本人开朗乐观、勤奋好学、积极向上、充满自信、责任心强、耐心、细心、诚实可靠,善解人意、善于分析、理解能力强,吃苦耐劳,具有良好的团队精神和人际交往能力;

2021助理个人简历五

姓名:

目前所在: 广州 年  龄: 28

户口所在: 湛江 国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

培训认证: 未参加 身  高: 168 cm

诚信徽章: 未申请 体  重: 55 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 后勤助理

工作年限: 5 职  称: 初级

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,深圳,

工作经历

广州___滤清系统有限公司   起止年月:2007-01 ~ 2010-09

公司性质: 外商独资  所属行业:汽车及零配件

担任职位: 行政主管

工作描述: 1、制定相关行政后勤管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。(通过制度+流程+表单的管理方式监督执行)

2、全面负责公司的行政后勤工作。包括餐厅、清洁绿化、保安、宿舍、司机、车辆等日常管理工作。

3、非生产性资产采购及后勤支持、行政供应商链储备及维护管理。

4、固定资产管理(采购、调配、盘点、损耗折算、报废)

5、行政费用年度预算、季度预算。

6、外籍人员的证件办理、物业租赁与管理

7、兼职公司的安全主任,协助最高安全责任人,负责公司的安全工作。(持有广州市安全监督局颁发的《安全主任证》,遵循日本企业安全管理理念(重点:目视管理与手指确认),负责厂区的安全协导工作,巡查工作,改善工作)

8、对外的公关事务的办理9、ISO内部环境审查。(工作成绩:07年开始参与公司的ISO环境内审,并负责环境内审方面的安全生产、安全消防、废弃物处理、相关方施加影响的控制等,顺利通过BIS外审机构的审查,07年公司取得ISO14001:2004资质证书;环境内审工作一直持续到2010年)

10、厂务维修:负责厂区基础设施的工程维修,熟悉工程实施流程,包括申请、预算、方案、审核、监工、验收等。

11、大型活动筹办

离职原因:

广州__汽车集团   起止年月:2005-12 ~ 2007-01

公司性质: 民营企业  所属行业:汽车及零配件

担任职位: 行政助理

工作描述: 1.通过调派保安、清洁工、车队、电工等后勤人员的工作,以达到公司各部门的工作协调进行。

2.在行政用品请购、采购、发放管理中应做到如何为公司节约资源。在发放管理中做好如何控制易耗与非易耗品的使用。

3.固定资产的新增、调拨、废置的条理有效执行,通过协调的调拨来控制新增固定资产,以达到资源合理利用,为公司节约。

4.新编及完善公司管理规章制度。

5.公务车的调派管理、维修车间外试车的监督管理

6.各部门之间的行政工作协调沟通与工作联络、员 工行为纪律的奖惩以及发文

7.办公室(车间)7S的监督管理,通过整顿、整理、清扫以达到办公环境的清洁,最终以提高员工的综合素养;在安全设备方面作好定期检查,协调保安做好安全检查工作,以确保安全第一;在节约方面,不仅是在行政用品方面提出节约,在任何材料、机器损耗方面都理应遵守“能用则用,能省则省”的原则,给每个员工灌输一种节约理念:在丢弃任何物品之前,请三思其剩余的利用价值。

8.在实施7S管理体系过程中,重点运用了“红牌警告”和“定点摄影”的方法。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东科学技术职业学院

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2006-06

专 业 一: 行政管理办公自动化 专 业 二: 办公软件操作

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-05 2010-09 BSI 认证机构 ISO环境管理体系内部审核 ISO14001:2004环境内审员资格证书 -

2007-06 2007-07 广州市安全监督局 安全主任 广东省初级安全主任证 -

2008-05 2008-05 培训代理机构 企业行政管理 五星行政统筹管理 -

2008-07 2008-07 培训代理机构 心理学---员工关系援助 - -

2008-08 - 驾照培训结构 C照 驾驶证 -

2008-08 2008-08 花都区消防总队 消防系统操作管理 消防系统操作管理证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

任何工作的开展,首先必须有良好的开展计划,特别是繁琐的行政工作,更是如此。行政管理统筹工作,就必须在工作计划中体现出工作内容的重要紧急程度,适度实施。常规的例行行政工作,可以通过树型管理模式,简单的管理方式(制度+流程+表单),既能规范繁琐的行政工作,又能有效的减少行政工作的突发事件。

当然,管理不仅仅在于管,还要理。良好的管束方式,更需要强而有力的执行力,才能完善管与理的概念与作用。

1.通过调派保安、清洁工、车队、电工等后勤人员的工作,以达到公司各部门的工作协调进行。

2.在行政用品请购、采购、发放管理中应做到如何为公司节约资源。在发放管理中做好如何控制易耗与非易耗品的使用。

3.固定资产的新增、调拨、废置的条理有效执行,通过协调的调拨来控制新增固定资产,以达到资源合理利用,为公司节约。

4.新编及完善公司管理规章制度。

5.公务车的调派管理、维修车间外试车的监督管理

6.各部门之间的行政工作协调沟通与工作联络、员 工行为纪律的奖惩以及发文

7.办公室(车间)7S的监督管理,通过整顿、整理、清扫以达到办公环境的清洁,最终以提高员工的综合素养;在安全设备方面作好定期检查,协调保安做好安全检查工作,以确保安全第一;在节约方面,不仅是在行政用品方面提出节约,在任何材料、机器损耗方面都理应遵守“能用则用,能省则省”的原则,给每个员工灌输一种节约理念:在丢弃任何物品之前,请三思其剩余的利用价值。

8.在实施7S管理体系过程中,重点运用了“红牌警告”和“定点摄影”的方法

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