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人力资作会议简报

时间:2023-08-22 11:47:58 文/马振华老师 会议学文网www.xuewenya.com

  人力资作会议简报一

  2月27日下午,全市人力资源和社会保障工作会议召开,总结去年工作成绩经验,部署今年工作。市委常委、宣传部部长、副市长陆海生在会上要求,增强忧患意识和机遇意识,充分利用各种有利条件,努力推动全市人力资源和社会保障事业提质发展。

  2016年,全市人社系统紧紧围绕“民生为本,人才优先”主线开展工作,各项工作取得了可喜成绩。在服务全市工作大局上,大力推动农民工就业创业,积极推进建设了大化、环江、都安3个县的农民工创业园,并与深圳市签订了相关框架协议,建立了常态化的对接工作机制;在社保改革方面,基本建立了医疗保险联审互查制度,城镇职工大病再保险改革也取得了新进展;在人事管理上,简化了市直机关事业单位工作人员交流调配办理程序,办理时间由原来的4个月缩短为1个月。

  陆海生要求,全市人社系统要坚持以民为本,服务好脱贫攻坚工作大局,通过政策、资金、服务等措施,鼓励和扶持创业,以创业带动就业;要扎实做好人才工作,加强劳动维权,千方百计确保社会保险各项指标任务全面完成,力争在保障和改善民生上取得新的成效。

  人力资作会议简报二

  2月27日上午,垦区人力资源和社会保障工作会议召开。农垦总局副局长谭占龙出席会议并讲话,农垦总局副巡视员郭宝松作工作报告。

  据悉,2016年,垦区社会保障体系进一步完善,农业职工缴费基数从30336元提高到38888元,全年扩面新增和接续参保人员2.55万人,新增缴费2.69亿元;就业局势保持总体稳定,累计新增就业41862人,登记失业率为2.2%;人力资源开发深入实施,引进各类人才2876人;劳动关系保持和谐稳定,累计为农民工追薪近2亿元。

  谭占龙在讲话中强调,垦区人社系统各级干部要增强做好工作的责任感和使命感。要对相关人事政策文件有清晰准确的解读,对中央、省委省级政府和总局党委的改革精神有深刻全面的理解领会,为改革建言献策,为基层干部职工消除误解疑虑。人社部门工作人员要进一步增强“四个意识”,加强学习,提升业务技能,全面提升综合素质,打造一支忠诚、干净、担当、群众满意的队伍。

  谭占龙要求,垦区各级人社部门要全面落实信访维稳措施,密切配合信访部门开展信访维稳工作。人社系统涉及的人事关系、劳动关系争议较多,有一些是历史遗留问题,在具体接访、处理过程中要做到依法文明、耐心细致、确保安全,接访的干部尤其要注意真实、准确、全面解读省和总局下发的有关人事、劳动关系的文件,保持政策执行的连续性。要加强对涉访重点单位、重点人员、重点问题的'排查,进一步做好政策宣传和畅通信访渠道,以积极有效的工作引导职工群众就地反映诉求,就地及时化解合理诉求。 郭宝松在作工作报告时要求,垦区人社系统要继续完善社会保障体系,实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖,建立农垦养老保险金可持续增长长效机制,确保垦区企业离退休人员养老金按时足额发放。要坚持就业优先战略,继续落实积极的就业政策,确保垦区今年新增就业3.5万人,进一步推进创业带动就业工作,继续推进垦区高层次专业技术人才队伍建设工作,吸引各类高层次人才来垦区投资创业,努力打造一大批具有垦区特色、高超技术、精湛技能和工匠精神的高技能人才。抓好劳动保障监察工作,构建和谐稳定劳动关系。进一步加强机关事业人员管理工作,以垦区公立医院岗位设置聘用管理工作为突破口,全面推进事业单位岗位设置管理。进一步实施简政放权工作,规范简化办事程序,优化发展环境。人社系统的工作人员要听取多方意见和建议,收集整理干部职工的诉求,积极主动配合有关部门开展调研工作,开动脑筋,迎难而上,为总局党委制定政策建言献策。同时,做好改革政策的解读和宣传,准确及时传达改革精神。

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