开展员工座谈会的通知1
各分工会:
为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下:
一、会议时间:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30，会期半天。
二、会议地点:三楼会议室
三、会议议程:
1、学院领导讲话;
2、与会离退休干部座谈;
3、合影;
4、用餐;
四、参加对象
1、xxxx年内离退休的干部职工;
2、学院领导;
3、组织人力资源部领导;
4、离退休办工作人员;
5、学院工会领导;
6、五个点的老协负责人;
7、学院办公室负责人;
8、学院宣传部负责人。
五、有关要求
1、与会人员准时到会;
2、xxxx年内离退休的干部职工由原本人所在的分工会负责通知，五个点的老协负责人由离退休办通知，其他人员由工会负责通知;
3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。
学院离退休办、工会
xxxx年4月16日
开展员工座谈会的通知2
集团各部、中心:
为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念，关心和解决员工生活和工作中的问题，听取员工的意见和建议，加强同员工的'沟通交流，后勤集团将于4月中旬分别在南海和xx两校区召开员工座谈会，各中心和部门参会名额如下:
一、xx校区
1、xx饮食服务中心:6名(其中2名正式工)
2、xx物业服务中心:9名(其中3名正式工)
3、运输服务中心:3名(其中1名正式工)
4、集团行政部门:1名
二、南海校区
1、南海饮食服务中心:7名
2、南海物业服务中心:10名
3、运输服务中心:2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)
4、集团行政部门:1名
请各中心和部门按照以上名额安排，将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。
特此通知。
后勤集团
xxx年四月八日
开展员工座谈会的通知3
各部门、各项目部：
按照《企业文化管理制度》规定，公司将举办一次“员工座谈会”，帮助员工了解公司、融入公司，树立主人翁的责任意识。相关内容如下：
一、会议时间、地点
时间：xxxx年月日星期(-)
地点：公司会议室
二、会议内容
1、公司领导与员工座谈。并向大家简要介绍了公司的基本情况和今后的发展方向。
2、员工就入职以来的感想和收获进行发言，畅谈自己对公司的认识，以及公司的发展前景，并提出意见和建议。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，员工收入，岗位分工，公司管理等多方面提出自己的想法和建议,以便公司及时采取措施予以改进。
三、参会人员:公司全体员工
四、会议要求
1、与会人员须按时到会，作好会议记录;
2、与会人员每人须做3-10分钟的座谈发言，请写发言稿，做好准备。
安徽正荣太阳能科技有限公司 行政部
xxxx年 月 日
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