科室会议记录范文

时间：2023-08-17 02:55:05 文/莉落老师会议学文网www.xuewenya.com

　　科室会议记录范文1

　　会议时间：xxxx 年 9 月 13 日 15:00

　　会议地点：泌尿外科二区示教室

　　主持人：李建军副主任医师

　　参加人员：医师xxxxxxxx 治医师;xxxx住院医师护士：xxx护士长、xxx护师

　　会议主题：上月科室重点工作总结回顾

　　上月我科重点工作为火灾与停电应急预案以及抗菌药物的合理使用。火灾与停电应急预案是为了应对医院可能出现的火灾、停电事件，有效避免和减少此类事件给医院正常工作带来的不利影响，将损失降到较低，确保病人生命安全和减少财产损失。8 月 15 日我科在 6 楼泌尿外科二区示教室组织了火灾与停电应急预案的培训及演练。而在抽查的'医护人员中，对应急预案知晓率较低，部分医护人员甚至不知道电闸位置。在抽查的 10 份在架病历中，均严格掌握了用药指征，无 I 类伤口使用抗生素情况，但部分病例抗生素使用时间超过了两周。

　　科室会议记录范文2

　　一、传达护士长会议精神

　　1、关于综合绩效考核检查点评：

　　1)、人力资源，床护比不够，新老搭配不合理;

　　2)、技能考核，15项操作严格培训;

　　3)、理论考的不理想、理论题库15000题;

　　4)、操作平时要严抓，按时考核，心肺复苏95分及格，每人必过，不按时考试的扣钱，考核才允许进室内训练中心，注意按要求着装;

　　2、人员在职在位，严格管控，按级请假;

　　3、护士长、安全员进行科室安全排查(人员管理、毒麻、消防等)，与每位护士谈一次话;

　　4、等级医院评审抓紧准备，从今日开始，从一点一滴做起，从每个人做起，从平时做起，从常规做起，从每一个病种开始;

　　5、被服、床单管理好，办公护士要看，工作人员不准带回家;

　　6、护士长要公平对待护士，要懂法，知底线;

　　7、12月考核内容：规章制度、科室护理常规、所有应急预案、应知应会、工作流程等;

　　8、年终总结，科室总结，明年计划;

　　9、论文上交(12月12日前);

　　10、新门诊12月8日开业典礼;

　　11、优质护理服务评比(APM排班，一护多陪、取消军人陪护)

　　12、带教护士座谈会：同学反映带教老师工作不仔细，不及时排班，不给同学上课，带教实习鉴定书写不认真，让同学拿快递等;13、医嘱总校对(周四)按规定时间执行;

　　14、护士楼管理，关心护士楼居住人员生活，物品整理、管理好;

　　15、今年通过护师考试上报护理部;16、科室招聘计划。

　　二、护理质量存在问题

　　1、病人九知道掌握不全;

　　2、基础护理落实不到位;

　　3、输液单记录不及时;

　　4、护理评估单评估记录不完善，个别地方描述不正确;

　　5、体温单有漏刻画现象，有个别忘记连线;

　　6、终末消毒处理不到位，氧气湿化瓶更换消毒不及时;

　　7、护理评价不及时，病程记录连续性欠缺。

　　三、护理安全隐患

　　1、个别患者不愿意带腕带标识;

　　2、高危药物使用存在登记不及时现象;

　　3、个别护士在操作时还存在回插针头现象。

　　科室会议记录范文3

　　2月3日，院办公室召开科室工作会议。会议由主任赵敏选主持，科室全体工作人员参加会议。

　　会上赵敏选主任对科室全体工作人员在xxxx年付出的辛勤工作及取得的成绩给予肯定，并对xxxx年工作提出四点要求：一是要进一步加快工作节奏，提高办事效率;二是要加强学习，进一步提高服务形象;三是要加强研究，进一步提高服务质量;四是要加强协调，进一步提高服务水平。

　　会议还对劳动纪律进行了强调，希望全体工作人员在执行劳动纪律和工作纪律方面发挥表率作用，认真扎实做好各项服务工作，明确各自职责，不断提升工作效率和服务水平，共同推进办公室工作再上新台阶。

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