甲方(网络公司):
乙方:
身份证号:
根据国家劳动管理规定以及本网络公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限:
试用期为______个月,自______年___月___日至___年___月___日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为______元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务:
(一)甲方的权利
1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
3、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责。
(二)甲方的义务
1、为乙方提供必要的工作条件;
2、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务:
(一)乙方的权利
1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
3、试用期间如变更单位,须提前_____个月通知甲方,双方协商终止试用合同。
(二)乙方的`义务
1、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
2、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
3、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务:
(一)试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
(二)乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务:
(一)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
(二)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
(三)反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。协商不成可向________仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
签署日期:______年___月___日
乙方(盖章签字):
联系电话:
签署日期:______年___月___日
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