广播稿检讨书三篇

时间：2023-08-12 22:50:07 文/张东东老师广播稿学文网www.xuewenya.com

　　广播稿检讨书篇一：20xx年广播电视行业安全播出情况的总结

　　一、全面起动安全检查

　　收到《关于开展全国广播电视安全播出检查的通知》后，我们高度重视，开展播出、发射及网络安全检查，以查促建、以查促管、以查促改、以查促防，增强安全意识，落实安全责任，深入分析安全风险，系统评估安全状况，全面排查安全隐患，进一步健全安全管理制度，完善安全防护措施，提升自主可控水平和安全防护能力，预防和减少不安全事件的发生，切实保障广播电视行业重要播出系统、发射系统及网络信息的安全稳定运行。

　　二、检查范围

　　检查范围主要包括广播电视行业的重要网络与信息系统。检查重点是各地区、各单位的广播电视重要业务系统和承担广播电视播出与业务服务的网站系统。

　　涉及国家秘密的信息系统安全检查，按照国家保密管理规定执行。

　　三、检查内容

　　（一）网络安全管理情况

　　按照国家和行业网络安全政策及标准规范要求，建立健全网络安全管理制度及落实情况。重点检查网络安全主管领导、管理机构和工作人员履职情况，网络安全责任制落实及事故责任追究情况，人员、资产、采购、外包服务等日常安全管理情况，网络

　　安全经费保障情况等。

　　（二）技术防护情况

　　按照国家和行业网络安全政策及标准规范要求，建立健全技术防护体系及安全防护情况。重点检查防病毒、防攻击、防篡改、防瘫痪、防泄密措施及有效性；网络边界防护措施，互联网接入安全措施，无线网络安全防护策略；服务器、网络设备、安全设备等安全策略配置，应用系统安全功能及有效性；终端计算机、移动存储介质安全防护措施；重要数据传输、存储的安全防护措施等。

　　（三）应急工作情况

　　按照国家和行业网络与信息安全事件应急预案要求，建立健全网络安全应急工作体系情况。重点检查网络安全事件应急预案制修订情况、应急演练情况；应急技术支撑队伍、灾难备份措施建设情况；重大网络安全事件处置情况等。

　　（四）宣传教育培训情况

　　重点检查网络安全宣传教育、领导干部及各级人员网络安全基础培训、网络安全人员专业技术培训情况等。

　　（五）Windows XP停止安全服务应对工作情况

　　重点检查Windows XP使用情况，安全保护方案制定情况，安全防护产品部署情况，采取白名单、卸载与工作无关的应用程序、关闭不必要服务和端口等安全措施情况，推广国产操作系统和应用软件的工作落实情况等。

　　（六）数据泄露及系统被控情况

　　重点检查数据中心及使用的云计算服务设施是否设在境外，采用系统设计开发、系统集成、运行维护、数据处理、数据备份、灾难恢复、系统托管、安全测评等外包服务过程中数据是否被提交给境外机构，系统是否被境外机构远程控制等情况。

　　（七）安全问题整改情况

　　上一年度安全检查发现问题的整改情况及整改效果，本年度安全检查发现问题的整改情况及整改效果，进一步分析安全风险，评估安全状况。

　　四、检查方式

　　网络安全检查以各地区、各单位自查为主。

　　各省、自治区、直辖市的自查工作由本辖区省级广播电视主管部门统一组织，总局直属各有关单位的自查工作由本单位统一组织。各地区、各单位应结合年度工作制定检查实施方案，明确检查范围、工作安排和任务要求，周密计划，精心部署，认真实施。为确保检查工作取得实效，各地区、各单位可组织开展安全抽查和技术检测，深入挖掘安全隐患，及时整改安全问题。

　　五、检查结果报送

　　各单位在检查工作完成后，应对检查情况进行汇总分析和总结评估，并按照要求编制检查总结报告、填写《网络安全检查结果统计表》。检查总结报告内容主要包括网络安全状况总体评价、2014年网络安全工作情况、检查发现的主要问题及整改情况、对

　　网络安全工作的意见建议等。

　　省级广播电视主管部门和总局直属单位负责汇总编写本辖区、本单位的检查总结报告及《网络安全检查结果统计表》，并将纸质文档和电子文档通过总局办公网报送总局。

　　各单位应根据报告内容的敏感程度确定密级。

　　六、时间安排

　　20xx年7月至9月，各单位组织开展安全自查和总结工作。9月30日前，各单位将检查总结报告报送总局。

　　七、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。

　　各单位要把网络安全检查工作列入重要议事日程，加强组织领导，明确检查责任，落实检查机构、检查人员、检查经费及其他保障条件，确保检查工作顺利进行。

　　（二）认真实施，确保成效。

　　各单位要结合实际，周密制定检查实施方案，全面深入查找安全问题和安全隐患，切实做到不走过场、不漏环节、不留死角。对发现的问题要及时整改，举一反三，标本兼治，因条件不具备暂时不能整改的问题应采取临时防范措施。

　　（三）控制风险，强化保密。

　　各单位要强化风险控制，有针对性地制定检查工作应急预案，确保被检查系统的正常运行。要加强对检查活动、检查人员及相关文档和数据的安全保密管理。委托外部机构进行安全检测，要

　　对其机构背景、技术能力、服务水平、人员资质及安全保密管理措施等进行严格审查，并明确外部机构及人员的安全责任。

　　附件：网络安全检查结果统计表

　　广播稿检讨书篇二：广播体操检查及管理

　　一、音乐播放：戴思键

　　二、（老师）王文艳钟启艳蔡林王奕（学生）：

　　三、广播操检查评分标准

　　1、总分10分。

　　2、每个班级每少一人扣0.1分（最多扣1分）。

　　3、统一服装1分（1—3人没穿校服扣0.1、4—6人扣0.3分、7人以上扣0.5）。

　　4、入场总分1分（迟到或者提前退场1—3人扣0.1分、4—6扣0.3分、7人以上扣0.5分）。

　　5、队列队形1分（对容整齐0.5分、队形纵横、斜向成直线0.5分）。

　　6、做操质量6分（动作2分：动作到位、四肢曲直正确、动作幅度、躯干伸曲达到标准。节奏2分：动作的快慢与音乐节拍相符、团体动作整齐划一。力度2分：动作的力度、协调和连贯，精神状态朝气蓬勃，充满活力，带给人以积极向上的饱满情绪、自觉遵守纪律，操作一丝不苟）。

　　7、精神面貌1分（整个过程要自然流畅，快而不乱；生动活泼，动作舒展，优美自然；给人以美的享受）。 8 班主任到场加0.5分，不到场不扣。

　　四、眼保健操检查评分标准

　　1、总分10分。

　　2、每个班级每少一人扣0.1分（最多扣1分）。

　　3、着装统一2分（1—3人没穿校服扣0.2分、4—6人扣0.5分、7人以上扣1分）。

　　4、无走动现象2分（1—3人无故走动扣0.2分、4—6人扣0.5、 7人以上扣1分）。

　　5、无睡觉现象2分（1—3人睡觉扣0.2分、4—6人扣0.5、7人以上扣1分）。

　　6、无嬉戏打闹1分（有嬉戏打闹现象扣0.5分，情况严重扣1分）。

　　7、动作规范、整齐、精神面貌好3分（1—5人作操不规范扣0.2分、不整齐0.2分或精神面貌不好扣0.2分）。

　　注：若有以下情况，检查员只需在备注栏登记即可，不打分、不扣

　　分（在做操期间，有老师上课、室外课）。

　　五、对检查员要求

　　六、考核机制建设

　　1、每周进行评选，两操优秀班集体，流动红旗。

　　七、表格检查

　　1、广播体操检查表

　　2、眼保健操检查表

　　广播稿检讨书篇三：【推荐】广播电台领导对照三严三实个人对照检查材料

　　三实个人对照检查材料

　　7月9日我台边庆辉台长组织在台中层以上职工学习了 “三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，紧紧围绕三严三实的丰富内涵及重大意义进行了阐述，根据七二三台“三严三实”专题教育实施方案的具体安排，我将以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况、存在的'问题向大家汇报如下：

　　一是没有系统深入的进行政治理论学习，仅仅是停留在台领导组织下的学习，没有主动的利用业余时间去深入学习党的十八届四中全会、“三严三实”的真正内涵及局和台里重要会议精神，对一些重要会议精神、规章制度觉得与自己关系不大没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，有时虽然学了些政治理论和业务知识，但仅仅是浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到党的路线方针不是很清晰，业务工作流程不是很明确。

　　二是求真务实的精神不够。技办室工作比较琐碎，好多工作都是必须定时定点去完成，不能提前干也不能推迟干，所以慢慢的形成了比较注重于眼前的重点工作和必须要的干主要事情，这些工作往往能够按时完成，而对其它一些工作虽然列出了详细的工作计划，和实施过程，因为有了一些避轻就重的思想，所以有些工作做起来就有些滞后。

　　三是承上启下的作用不明显。我台领导组织召开、传达的会议精神和工作计划都是以台里实际情况为出发点，想法和愿望是为了我台的未来发展考虑的，我作为一名中层人员，有时因为自己跟领导的沟通不及时，不深入，加上自己有时的理解有偏差，不能真正领会台领导的意图，没有及时准确的将会议精神传达给下属职工，没有给职工做好解释工作或者解释不到位，致使他们对台里的一些文件精神和工作计划不理解，不支持，思想不统一，从而影响了台里的工作效率。

　　四是主人翁意识不够强烈，在工作岗位上不能充分发挥主动性，积极性和创造性，我作为我台的一名职工对台里的发展没有积极献言献策，认为台里的发展是台领导的事情，是领导决定的事情，跟自己没有多大关系，有时领导要求大家提建议谋发展时候，自己也没有拿出主人中一员态度，去认真思考提出合理化建议。

　　五是跟各部门之间相互沟通不够深入，我台工作各个部门之间需要多增进了解，了解的途径不是很够，有时只是私下的简单沟通说明一下，没有形成长效的机制和习惯，工作起来跟其他部门不同步，目前由于技办室工作性质及技术报表原因多是与发射、维修、节传之间沟通互信，与其他部门同志的仅仅通过中层会和全台会议及档案查阅时，所有同志才有聚在一起交流经验，沟通思想，平时比较欠缺。

　　以上是我自己在日常工作中发现的问题，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作，发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟，为723台未来发展做贡献。