新员工培训的规程细则
1目的
为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。
2适用范围
适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。
3职责
3.1人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培训。
3.1.1质量部负责产品质量知识的培训。
3.1.2安技处负责企业安全知识的培训。
3.2综合部负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程序的培训。
3.3保安部负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。
3.4各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。
4具体规定和要求
4.1公司介绍（责任部门：综合部4课时或1天）
4.1.1公司的地理位置：公司地处湖北省公安县。
4.1.2公司生产的产品：公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。
4.1.3公司组织机构和部门职责的介绍。
4.1.4公司的采购网络和营销网络的介绍。
4.1.5公司通过的质量认证的介绍。
4.1.6公司的发展思路：
通过股权转让工作，公司引入新的`股东，新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制，大大促进了公司业务的发展。
1、主导业务：汽车零部件的生产与经营。
2、路桥建设。
3、城市基础设施。
4、房地产开发。
5、高科技领域。
4.1.7公司的创新机制：
通过资产重组，公司的主业将会更加突出，并将在新的业务领域面临更大的发展机遇，切实转换经营机制，以创新促发展，公司必将迎来一个崭新而辉煌的明天。
1、管理创新。
2、技术创新。
推荐文章
广东高考排名166130左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-05 07:02:14
山东高考排名568390左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-05 06:59:01
广东高考排名354090左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-05 06:54:36
广西幼儿师范高等专科学校和鹤岗师范高等专科学校哪个好 附对比和区别排2024-06-05 06:49:42
湖北水利水电职业技术学院的市场营销专业排名怎么样 附历年录戎数线 2024-06-05 06:46:19
山东高考排名21300左右排位综合可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-05 06:41:26
关于竞聘书记演讲稿汇编八篇2023-08-26 06:28:33
收银个人述职报告（精选五篇）2023-08-11 08:26:42
新农村建设指导员述职报告范文2023-08-24 17:41:39
离职手续催办函2023-08-16 00:27:12
关于竞聘书记演讲稿汇编八篇2023-08-26 06:28:33
离职手续催办函2023-08-16 00:27:12
中小学生安全教育日简报（精选六篇）2023-08-27 00:38:07
*向特朗普发出访华邀请2023-08-18 21:06:47
外商投资企业章程范本「中英文」2023-08-18 04:24:33
解约函模板2023-08-19 14:48:13
