解除劳动合同公告1
xxx:
因你离岗多年,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及xxx第十六工程局有限公司规章制度,我公司决定与你解除劳动合同,请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位,分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同,解除劳动关系。否则,视为自动解除劳动合同。
单位联系电话:xxxxxxxxx特此公告。
xxx第十六工程局
有限公司水电分公司
xxx4年5月7日
解除劳动合同公告2
xxx:
因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定xxx2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。
你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。
特此公告。
xxxx生物技术有限公司
xxx2年11月7日
解除劳动合同公告3
兹有我单位员工XX,自xx年x月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工xx,公司决定与其解除劳动合同关系。请XX于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。
xxx有限公司(公章)
xx年xx月xx日
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