催促员工上班的催促函1
致:****(身份证号:********)
你作为*********有限公司的员工,理应遵守公司的相关规章制度,按时上下班,服从公司的.工作安排,履行自己的工作职责。但经了解,你长期未按公司的要求至公司安排工作地点上班,你的行为已严重违反了公司的规章制度和劳动纪律。现特发函通知如下:
请你于接本《通知函》之日起五个工作日内至**********有限公司(地点:************ )上班,否则公司将按有关规章制度给予你相应的处分。
特此通知!
*********************有限公司
20xx年*月**日
催促员工上班的催促函2
致员工:xx(身份证号: )
于 年 月 日旷工 天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您三个工作日内到公司正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班,否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理! 特此通知!
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
催促员工上班的催促函3
致xxxx员工:
为体现公司人为关怀,公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班,你们仍然没回公司上班。现公司登报通知你们于xxxx年12月20日前回公司上班。否则将按公司相关规定处理。
特此通知
徐州xx集团韩桥实业有限公司
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