离职证明 篇1
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章
XX年XX月XX日
离职证明 篇2
兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明 篇3
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务，由于xxx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
20xx年xx月xx日
离职证明 篇4
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，
已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司盖章
20xx年06月30日
离职证明 篇5
兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X年X月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明
公司盖章
20xx年06月30日
离职证明 篇6
兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司
20xx年x月x日
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