人文地理协会章程范本

时间：2023-08-12 15:30:23 文/王明刚老师公文学文网www.xuewenya.com

　　人文地理协会章程范本

　　第一章总纲

　　第一条协会全称：xx师范学院社会发展与管理学院人文地理协会，简称人文地理协会。

　　第二条人文地理协会以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持党的基本路线，在学院规定的范围内开展活动。

　　第三条协会性质：湖州师范学院社会发展与管理学院人文地理协会接受学院团委的领导,是一个由湖州师范学院求真学院历史学专业学生发起的，湖州师范学院历史、地理爱好者组成的，融学术性和娱乐性为一体的，学术科研型的学生组织。

　　第四条协会宗旨：协会的宗旨是运用历史学、地理学的相关知识，探究当地风俗民情、社会活动和经济发展状况，充分挖掘人文价值，带动广大师生加入到与历史、地理相关的学术研究中来，丰富在校学生的业余生活，提高会员的人文素养，推动我院校园文化建设。

　　第五条协会口号：

　　一、人才集地，文化集理。人文地理协会——以人文的眼光带你去探究沧海桑田、物换星移的奇妙世界。

　　二、百年社团，人文地理。——以历史的视角给你独一无二的“青春古典美”。

　　三、让我们共同鉴证——人文地理中兴，即将开始……

　　第六条协会会徽：外圈为人文地理协会的中英文全称，背景是蓝色的地球图样和绿色的横写的双“人”简体汉字，突出协会的名称是人文地理。经纬象征的是人文地理协会会员同心协力，严谨踏实的研究态度。

　　协会图标：表现为结合阴刻、阳刻为一体的传统中国方印造型，造型醒目，红白相间象征着人文地理协会永葆青春与活力。

　　会徽与图标构成了中国传统的天圆地方的宇宙观。

　　第二章总则

　　第七条总则：协会本着“立足浙江，面向全国”的理念，让大学生了解历史、地理，提高我院学生在学术科研的能力，把所学的知识用到实处;同时为适应社会发展需要，适应学院发展及学生成长的需要，积极开展健康有益，丰富多彩的第二课堂活动，充分体现社团的`思想功能，凝聚功能，培养功能和示范功能。

　　第三章组织机构

　　第八条协会的最高权力机构为人文地理协会会员代表大会，会员代表大会每学期召开一次。理事会可依据实际情况调整会议时间。

　　第九条会员代表大会的职权

　　(1)听职和评议理事会的工作报告。

　　(2)修改协会章程。

　　注：修改章程需得到理事会四分之三以上(含四分之三)同意。章程对内时保留“注”，方便操作;对外时去注。

　　(3)推选协会理事会成员。

　　(4)讨论和决定协会其它重要事情。

　　第十条协会的最高领导机构为理事会，即社团全体在任干部。

　　第十一条理事会的职权

　　(1)筹备召开会员代表大会。

　　(2)执行会员代表大会确定的工作方针和任务。

　　(3)执行社团各项规章制度。

　　(4)制定学期工作计划。

　　(5)听职和审议协会学期工作计划。

　　(6)依照章程发展新会员和撤消会员资格。

　　(7)会员代表大会闭会期间，代行会员代表大会职能。

　　(8)重大事件必须通过理事会三分之二(含三分之二)以上的票数，方可执行。

　　第十二条机构设置：

　　协会设名誉会长、会长、监察委员会、副会长、团支部、宣传部、网宣部、组织部、策划部、会管部、外联部、学研部、办公室、财务部。

　　社团各部门工作职责：

　　一、名誉会长：

　　(一)解释社团各项规章制度;

　　(二)社团章程修改需经其同意;

　　(三)协调社团干部干事关系;

　　(四)其余职责见监察委员会。

　　注：对社团做出杰出贡献的干部。卸任后，经新老两届理事会推举后成为社团名誉会长，直至毕业离校。

　　二、会长：

　　(一)社团日常事务的决策和管理;

　　(二)向会员代表大会、理事会汇报工作;

　　(三)召开、主持会议;

　　(四)与校、院等相关部门和兄弟社团保持良好联系;

　　(五)其余工作职责见监察委员会。

　　注：重大事件决策必须通过理事会三分之二(含三分之二)以上的票数，方可执行。

　　三、监察委员会:

　　(一)监督社团章程落实;

　　(二)使社团规章制度化、规范化;

　　(三)监督社团上下;

　　(四)对社团干部干事工作进行考核。

　　注：1.名誉会长、会长、副会长、团支书及若干会员任委员。本部不受会长节制，只对会员代表大会和理事会负责;

　　2.监察委员会决议时，必须经三分之二(含三分之二)以上委员通过。监察委员会会议表决权实行一人一票制。

　　四、副会长：

　　(一)协助会长管理工作;

　　(二)督促社团上下开展工作;

　　(三)指导分管各部门的工作;

　　注：团支书分管部门参考此条。

　　(四)特殊情况下，代理会长之位;

　　(五)其余工作职责见监察委员会。

　　五、团支部：

　　(一)第二学期的团风采事宜;

　　注：

　　1.团风采期间社团全员受团支书调动;

　　2.团风采节目体现社团历史专业性质。

　　(二)作为机动人员协助其它部门展开活动;

　　(三)其余工作职责见监察委员会。

　　注：社团团支书即团支部部长。

　　六、宣传部：

　　(一)分配干事进行新闻稿，活动总结的书写;

　　注：

　　1.干事以word的形式写好后发至部长邮箱。

　　2.社团全体干事轮流书写，做好每次书写干事记录。

　　要求：

　　1.新闻稿2到3篇(300—400字左右)上午的活动晚上6点之前

　　下午的活动第二天12点之前

　　2.活动总结2到3篇(800字左右)活动第二天晚上6点之前

　　格式：标题：华文中宋三号加黑居中

　　正文：宋体四号

　　两端对齐首行缩进2字符

　　左右各缩进2字符行距1.5倍

　　落款：宋体四号

　　社团：学院名+社团名+作者名称

　　由部长进行修改和筛选，之后发至社管会邮箱;

　　(二)负责海报、宣传单的制作。

　　注：注明活动时间，地点，内容，社团名。

　　七、网宣部

　　全称为“网络宣传部”，负责网络平台宣传。

　　(一)网络的信息发布，活动之前发布活动预告;

　　(二)活动结束后上传活动照片和活动总结，感想;

　　(三)及时更新网络平台;

　　注：

　　1.网络平台：

　　(1)新浪微博：湖州师范学院人文地理协会

　　(2)腾讯微博：湖州师范学院人文地理协会

　　(3)微信：湖师人文地理协会

　　(4)人人：人文地理协会

　　2.社团活动要@校社联、院社管会、学院，使其看到社团活动并帮忙转发。

　　(四)负责外媒的查找联系，投稿。

　　部长对信息的发布进行查看。

　　八、组织部：

　　(一)组织活动的开展

　　注：1.对会员介绍社团基本情况;

　　2.举办室内活动的教室申请;

　　3.活动场地的布置。

　　(二)社团会议干部干事的签到;

　　注：社团会议干部干事请假向组织部报备，请假迟到由组织部负责记录。

　　(三)活动人员统计和秩序维持。

　　九、策划部：

　　(一)活动预告的编辑;

　　注：活动预告100字左右(活动前一周)

　　(二)社团活动申请表和策划书;

　　注：社团活动申请表分为普通活动和重点活动

　　(三)针对赞助商，制定策划案。

　　十、会管部：

　　(一)活动前对会员发送信息;

　　(二)活动后收集会员的意见、建议和评价，整理成文;

　　(三)会员维权调查;

　　(四)“历史上的今天”的发送。

　　注：每周两次。

　　十一、外联部：

　　(一)为社团活动筹措资金，即拉赞助;

　　(二)活动所需物资的购买;

　　(三)联系各高校的兄弟社团进行大规模的跨校活动;

　　(四)与校、院等相关部门和兄弟社团保持良好联系;

　　(五)活动横幅的申请、悬挂。

　　注：部长对外联系时，作为社团、会长的全权代表。

　　十二、学研部：

　　下设三个小组：中国史小组、世界史小组和地理学小组。全体会员依据兴趣加入小组，组长由社团会员产生，具备一定的相关知识。三组由部部长节制。

　　(一)整理和编写社团历史;

　　(二)社团百度百科的构建;

　　(三)社团历届个性相册的制作;

　　(四)组织讲座、演讲、辩论、竞赛等活动;

　　(五)定期组织三小组进行专业知识的学习、经验交流和研讨活动。

　　注：1.社团内部又称“史部”，是我社团最具特色的部门;立足历史，体现社团性质。

　　2.专业研讨活动一学年内组织不少于四次。

　　3.研讨围绕历史、地理为主题。

　　4.小组为独立于组织结构之外的学术研究组织。

　　十三、办公室：

　　(一)起草、制定和修改社团各项规章制度;

　　(二)做好会议记录;

　　(三)社团物资的管理和保管，做好社团所有物资情况和每次物资使用情况的登记;

　　(四)收集与工作有关的信息进行整理和归纳，作为社团决策依据;

　　(五)收集整理每部门的工作总结。

　　十四、财务部：

　　(一)社团财务状况的登记，每次活动后记录、整理;

　　(二)物资发票、收据的保管与整理;

　　(三)社团财务报表每月二十五日之前发至会长邮箱。

　　第四章：社团制度

　　第十三条人事任免制度：

　　(1)无故三次未参加会议和活动，取消其干部、干事资格;

　　(2)部门评估报告和总结，满意率未超过三分之二(含三分之二)，取消其干部、干事资格;

　　注：1.采取匿名投票方式统计满意率:

　　2.会长满意率不达标：自动提出辞职，经监察委员会同意，由理事会推选人员继任会长，需达到四分之三(含四分之三)以上，方能接任会长之职;

　　3.部长满意率不达标:经会长、监察委员会同意，直接予以罢免;

　　4.干事满意率不达标:经会长、监察委员会、本部部长同意，直接予以罢免。

　　第十四条工作岗位责任制度：

　　(1)名誉会长、会长、监察委员会对会员代表大会和理事会负责;

　　(2)副会长、团支书对会长负责;

　　(3)各部部长对分管本部的会长、副会长、团支书负责;

　　(4)各部门干事对本部部长负责。

　　注：(1)即实行谁主管谁负责，下级对上级负责。

　　(2)各部门应主动协商、协调一致，共同完成好工作任务。

　　第十五条例会制度：

　　(1)每两星期召开一次社团干部会议(即理事会);

　　(2)会长主持会议，办公室负责会议记录(记录表见本章最后)，组织部负责人员签到;

　　(3)如遇重大事件，召开干部干事全体会议;

　　注：1.一般不召开全体干部干事会议，重大事件除外;

　　2.各部根据工作需要自行召开本部门会议;

　　3.月底(四星期一次)进行各部门评估报告和总结;

　　4.部长缺席社团干部会议需向会长请假，干事缺席本部门会议需向部长请假;

　　5.会议召开期间请尽量避免使用手机等电子产品，严重者由监察委员会、办公室进行记录。

　　第十六条干部问责制度：

　　(1)重大决策失误;

　　(2)干预过多非职权内工作，或未履行所在部门职责。

　　注：本条只针对干部。

　　第十七条活动制度：

　　1.活动范围：我校及湖州周边地区。

　　2.活动内容：

　　(1)内容：结合本社团的特色，积极开展学术研究与实践相结合的活动。

　　(2)形式：活动方式灵活多样;以实地考察、调查访问、讲座、学科竞

　　赛、摄影、DV等多种形式为基础，不断地创新，提高学术研究成果。

　　第十八条财务制度：

　　经费来源：

　　1.本社成员每年的会费;

　　2.向系、院申请或来自院方的奖励和支持;

　　3.企、事业单位的活动赞助;

　　4.其他方式。

　　经费使用：

　　1.组织各种活动，如授课，讲座等;

　　2.维护社团日常运作;

　　3.经费的各项收支，每学期向会员公布。

　　社会发展与管理学院人文地理协会会议记录

　　(会议名称)

　　时间

　　地点

　　出席人

　　缺席人

　　主持人

　　记录人

　　会议发言记录:

　　主持人(签名)记录人(签名)

　　会议记录表制作：人文地理协会办公室

　　(纸张不够添纸粘于纸背)

　　第五章会员

　　第十九条社团负责人员:名誉会长1名，会长1名，副会长2名，团支书1名，各部门部长若干名。

　　第二十条一般社团成员：通过每学年的招新活动，原则上面向整个湖州师范学院(含求真学院)招收新会员。

　　第二十一条社团成员的权利与义务：

　　1.权利：

　　(1)对本社团的工作提出批评，建议和倡议。

　　(2)有选举和被选举权。

　　(3)有参加社团各项活动的权利。

　　(4)有退社的权利。

　　(5)对社团的财务状况进行的监督。

　　2.义务：

　　(1)遵守校规校纪，维护社团荣誉。

　　(2)维护社员间的团结友爱，互相学习和帮助。

　　(3)自觉拥护我们所推出的各项政策与制度。

　　第二十二条社团纪律:

　　1.凡本社团会员必须遵守社团制度，如有违者，按情节轻重给予处罚;

　　2.社团组织的活动，因特殊情况不能参加者需请假，经批准同意后

　　方有效。无故缺席三次者视为自动退社;

　　3.社团根据会员的积极性，凡对社团发展做出贡献者，可以评为优秀会员。

　　注：最终解释权归人文地理协会所有

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