写给公司的感谢信 篇1
尊敬的职工家属们：
您们好！
劳动创造美好生活，值此传统劳动佳节来临之际，深圳市美丽华油墨涂料有限公司 董事长携全体员工向您们致以最美好的祝愿和最诚挚的问候！每逢佳节倍思亲，这种痛并快乐着的心情我们共同拥有，共同感受！您的女儿（儿子、丈夫）为了我们共同的美好未来放弃了和您们团聚的时间，她（他）是我们的亲人！我也是您们的儿女，在这样的节日中为您们送去节日的祝福！
感谢您对您的 的支持和勉励，感谢您们承担了家里的所有负担，感谢您为他们提供了休息的港湾！感谢您们！让他们能够安心的在美丽华工作！
同时，我也为他们能够在深圳市美丽华油墨涂料有限公司发展阶段不计个人得失、吃苦耐劳、奋力拼搏的举动而感动。也为您们有这么优秀的女儿（儿子/丈夫）感到高兴，他们所具备的敬业、奉献精神，是您值得骄傲的！跟他们相处以来，使我的内心深处倍感 的可亲、可爱和可敬！为您们能培养出这么优秀的儿女而感到高兴！
“企业是我家，发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持，为企业的发展提供了坚强的动力。感谢 能在自己的工作岗位上认真工作，无私奉献。我的心意没有别的，特别在之时为您准备了一件薄礼，略表心意！
昨天，我们风雨同舟，荣辱与共；今天，我们众志成城，真情相依；明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、支持、奉献。我相信，有了您的全力支持和参与，创佳绩！我们也一定能再创辉煌！
再次祝您及您的家人身体健康、阂家幸福、吉祥如意！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
写给公司的感谢信 篇2
尊敬的房地产公司：
您好！
我原是贵公司的一名客户。7月初我在贵公司看中一套79平米的精装房。已付订金XX0元并于7月下旬签订合同将订金转为定金，合同规定逾期不买房便不退定金。可是由于个中缘由，我只能暂时放弃那套房的购买。XX0万元也只能是打水漂，暗自心痛。谁想到，于10月23日，贵公司的一名财务人员和两名销售人员分别给我打了电话，说因为我是特殊原因，贵公司愿将XX0万元定金一分不少的退给我。我一听到这个消息，顿时感动得语塞。对于贵公司这种讲道德讲诚信，以仁为本，为人民服务的精神，我表示真心诚意的感谢。谢谢！
最后，祝万科公司事业蒸蒸日上，公司的企业精神不断发扬光大，也衷心祝万科公司的所有员工工作顺利,事事顺心。
此致
敬礼！
写给公司的感谢信 篇3
尊敬的**公司全体员工：
你们好：
在这里，请允许我代表我母亲说几句心里话，去年的这个时间，健健康康的我，由于业务员耐心介绍，细心办理，热情服务，使我顺利成为太平洋保险公司的客户。天有不测风云，人有旦夕祸福。今年5月份，大病降临到我身上，先后在xx县人民医院，新乡中心医院检查住院治疗，仅仅几个月时间，花去了我家所有积蓄，真可谓：辛辛苦苦几十年，一病回到解放前。这也只是控制了疾病发展，并未完全治愈，后期治疗还需要很多很多钱，今年这个时间，太平洋保险公司的领导和业务员，给我送来10000余元理赔款，这真是雪中送炭，我感谢突破性保险公司的领导，感谢太平洋保险公司业务员，也衷心希望所有健健康康的人，都能拥有太平洋保险公司的健康险，这也是对自己负责，对家人负责的表现。
再次感谢!
致辞
敬礼
写给公司的感谢信 篇4
亲爱的xxxx伙伴：
你好!
你在公司服务整整一年，一年，就漫长的人类世界来说，也许只是短暂的一瞬，但就个人而言，也算不短的岁月。
在你提出离职的那一刻，我有种酸酸的感觉，毕竟，我不只一次跟你们说，大家一起努力，共同退休。
但你因为个人发展，在劳动合同到期的那一天，选择离开服务过365天的潇湘文化，真有一种说不出的滋味。
就设计能力而言，你并不占优势，但你忠厚坦诚、任劳任怨，在这物欲横流的社会，是难得的美德。所以，我一直非常喜欢你。
不知你以后会做些什么，希望以你的美德去感染更多愿意支持与帮助你的人，焉知，人格魅力才是人生发展最大的锐器。 你已经离开公司了，我将这封迟到的感谢信发给你哥哥，希望他转交给你，真诚感谢你为公司所做的艰辛付出，潇湘文化永远不会忘记你的功劳。方便的时候，常回“家”看看。
XXX公司
写给公司的感谢信 篇5
有一句话：茫茫人海能走在一起就是一种缘分，能共事一起就是一种难得，能一起吃饭是一种开怀，能一起奋斗是一种共鸣，茫茫人生同事并不是一个过客，我希望我们彼此都能成为朋友，并不是一种同事而已。
记得以前一间电器商场开业前我对着一大帮新员工，第一天上班开早会时对所有人说过，今天我们共事一起第一天你们在这里得到的第一份收获就是拥有这么多的同事，在这帮同事中会有最小1个是你未来十年以上的朋友，3个是五年以上的朋友，5个三年以上的朋友。这就是你们的收获。
请记住我们工作之时不要忘了会有更多的收获和拥有。
工作不单只是为了一份工资，更是一个知识存档、能力提升的过程，希望你们记住每做一份工作都要给自己定一个目标，收入目标和价值目标。
工作你们一定要学会总结：总结你的知识、总结你的工作流程、总结做好的`、总结未做好的、分析别人为什么比自己做的更好、也要知道自己为什么比别人做得好、如果一个人会学会总结那么你所得到的知识和能力永远都是你的。不总结那么你会的久了也变得不会。 工作不会去学习和弄懂怎么去进步那么就会事倍功半，人生无论做什么工作，都是有一个学习和进步的方法。而这个方法很简单。多听、多想、多记、多分析、多干活。不会学习就不会进步。不进步就等于退步。
工作你的付出有多小、你的收入和得到就是多小。而这个付出并不是一刹间的。而是持之以行，日积累月你才知到。每样都给别人付出多一点你就会知道结果是很丰满的。 你们已经很努力了，但还是没有形成团队核心竞争力。
其实我们还有很多还没做好，只要一起做好那么肯定会有很好的回报给予我们。 谢谢你们对我的工作支持。同事我也在为大家订立目标制定我们的战斗方向。一起讨论以下几个问题。
第一：我们做好了那些？
第二：我们还有那些没做好？
第三：我们做好的使用了什么方法？
第四：我们没做好的是为什么？
第五：我们做好的还能不能做得更好？
第六：我们没做好的定个时间去做好？
第七：工作最基本首要就是怎么围绕着提高收入而工作。明知道没做好。如果不去想办法改变，那么我们谈何增加收入？
我只会想和安排对我团队有利、有效、和必须做的事情。一切都是相互的。我的管理方式永远都是下属是用来激励的、下属是用来打天下的、下属是我的左右手。所以你们放心我做的一切都不会害你们。我不会自斩左右手的。所以希望你们能执行和用心去想一想我为什么要那样这样的安排和布局。
今年我保证如果我的团队都听我的、都执行和达到我要求的。那么我就会带领你们创造一个又一个的传奇。也就是很自信的说一句在今年家电难做的时期我会创造增长。
8月份开会我将安排和落实希望你们都要执行和做到我要求的新安排、新方向。如果在今年做销售不去创新、不去寻求新的突破那么等着大家的就是低收入。
如果不想低收入那么就和我一起寻找新的增长。新的增长是要靠我们的布局。
清远安信安电器---小家电赢之队全体队员收
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