车间安全生产管理制度参考1
第一.安全生产检查制度
一.节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二.每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三.每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四.对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五.定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。
六.重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。
七.做好市.区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八.安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人.技术人员参加，确保检查效果。
第二.安全生产例会制度
一.根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。
二.公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。
三.部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。
四.班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。
第三.北方汽配城安全经营投入保障制度
为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。
一.公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。
二.对于各项费用必须按照制度.预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。
三.安全设施资金投入范围:
l.完善.改造安全防护设备.设施支出。安全设备.设施主要是指公司的监控.通风.防汛.调温.防火.灭火等设施设备;
2.配备必要的应急救援器材.设备和现场作业人员安全防护物品支出
3.安全生产检查与评价支出。
4.重大危险源.重大事故隐患的评估.整改.监控指出。
5.安全技能培训及进行应急救援演练支出。
6.其它与安全经营直接相关的支出。
四.设备正常运行保障资金:
l.烟.温感报警系统的测试和维修，每个烟.温感探头至少每年轮测一次。
2.消防水泵.喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
3.正压送风.防排烟系统每半年检测一次。
4.室内消火栓.喷淋泄水测试每季度一次。
五.安全经营专项费用用于其它安全技术事项:
l.安全经营宣传.教育和培训;
2.劳动防护用品配备:
3.其它保障安全经营的费用。
第四.安全生产工作检查.考核.奖惩制度
一.安全生产工作实行逐级检查.考核。
二.安全生产工作实行层层签订职责书，每月将职责书落实情景逐级上报，对安全事故不瞒报。
三.公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每一天进行考核。
四.公司对部门及部门对班组考核以目标职责的完成情景和交付任务完成情景为依据。
五.检查.考核情景以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。
六.每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。
七.检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。
第五.北方汽配城安全教育.培训考核管理制度
一.新员工教育
1.凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。
2.公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育资料有:党和国家安全工作的方针.政策.法规;公司的基本概况和重点部位分部情景及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。
3.部门安全教育。由部门经理主管负责，教育资料有:商城基本概况;重点部位.特殊设备.特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。
4.班组安全教育。由各班组长负责进行，教育资料是:本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。
5.安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。
每年以创办安全知识宣传栏.开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。
二.全员教育
各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每一天晨会时教育资料要紧密结合本岗位工作的具体情景，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施;上级安全运营文件.典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进行。
三.日常教育
对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门.班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不一样的阶段和任务的轻重缓急，研究不一样季节的气候变化，工作环境及人员变化的情景，对职工进行多形式.多渠道.多层次.针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。
四.重大节假教育
公司每逢节假同期间，由各部门.班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情景，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。
五.特种作业人员的培训和复审
凡贴合国家特种作业范围内的特种作业人员必须理解.参加当地安全部门的安全技术培训.考核.复审。根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育.培训.审核。
六.对商户的安全教育
对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。
七.事故教育
对发生事故和事故苗头的职责人由其部门.班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析(原因.教训)，防止事故重复发生的措施等方面的教育。
八.商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全职责人的安全意识。
九.公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在“11.9”消防日和消防安全月，经过授课.观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划.有资料.有总结.有受培训人员签字，由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司.部门.班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。
第六.北方汽配城重点部位安全管理制度
一.各部门必须贯彻“安全第一.预防为主”的方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，正确处理好安全与经营的关系，确保给商户供给一个安全经营的良好环境。
二.严格遵守与公司签订的安全经营目标管理职责书的条款，各部门的签约职责人即为各部门的安全职责人，对经营区的安全经营切实负起职责。对本单位的员工经常进行安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际情景。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度，将安全经营的职责落实到人。
三.切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护.管理，确保处于完好状态。员工要掌握防火.灭火的基本知识，人人会使用消防器材。
四.加强防火工作，严格对火种的管理。餐饮单位要教育.督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关掉煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。
五.市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火.防盗的职责制。
六.各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。
七.严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。
八.经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，确保万无一失。
第七.北方汽配城重大事故整改制度
一.检查出属本部门内部整改的隐患，由职责人负责落实“三定”原则，组织整改和验收
二.检查出需要有关部门协助整改的隐患，有职责人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要认真研究，及时予以答复和安排整改。
三.检查发现的隐患因受条件的限制不能立刻整改时，由职责人采取临时安全措施，落实人员监控，进行跟踪检查。
四.如有下列情景之一的视为失职，发生事故负直接职责，并予以追究和严肃处理:
1.检查发现隐患后，职责人不组织整改或无正当理由拖延整改。
2.整改人员不按职责人的要求进行整改。
3.职能部门接到隐患通知后不研究.不答复.不安排整改。
五.对于发此刻短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应立即报请领导批准，停止工作，进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。
六.对由于及时发现和报告重大隐患事故，避免了重大事故的发生，进取整改消除了重大隐患事故的，要给予部门或个人奖励。对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不采取防范监控措施，导致事故造成危害的，视情景轻重，给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分，严重的要依法追究刑事职责。
第八.北方汽配城安全设施.器材维护管理制度
一.消防设施
l.安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用情景，坚持设施整洁.卫生.完好。
2.消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行情景。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备坚持完好的技术状态。
3.消防设施和消防设备定期测试:
(1)烟.温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施，每个烟.温感探头至少每年轮测一次。
(2)消防水泵.喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
(3)送风.防排烟系统每半年检测一次。
(4)室内消火栓.喷淋泄水测试每季度一次。
4.消防器材管理:
(1)每年定期对市场灭火器进行普查换药。
(2)市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查，发现丢失.损坏应立即补充并上报领导。
(4)各部门的消防器材有本部门管理，并指定专人负责。
二.治安监控设备
1.监控设备系统发生故障时，做好登记，及时报告值班领导并按值班领导指示办理。
2.对一般的设备故障，能自我调试解决的自我解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。
3.坚持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。
4.坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
5.监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。
三.公司基础设施
1.公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。
2.公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养，每月两次定时维修保养，给设备定期补给设备所用“油.液’’
3.实行岗位操作持证上岗制度。
4.做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。
第九.财务人员安全管理制度
一.要遵守工作岗位，不得擅离职守，并坚持高度的警惕性，防止破坏，保证在自我的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。
二.准确填写打印各项收费单.帐单和发票，及时准确收妥商户应付的费用，保证不错收.漏收，做到不误收jiǎ币。
三.加强现金及内部代金券的管理，不随意存放。钱箱抽屉要随开随关，交款时要装入提包，不得明拿，不放很多现金，及时存到银行。
四.仔细查看支票和使用者的有关证明，万元以上金额须经银行证实，防止诈骗事故。
五.每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符，如有一般性差错，必须执行“长缴短补”的规定，并如实汇报，不得以长补短。
六.按照正确方法使用收银机.打字机.验钞机和电话等设备，注意控制好电源，专用电源不得外借或他用，设备.线路发生故障要及时报修。
七.严格执行消防规定，熟悉消防器材的配置情景和使用方法。
八.每日下班前，要亲自清点现金.票证并送交到指定地点，离岗前要仔细检查岗位环境，确保无火种，并坚持必须电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。
第十.特种作业人员管理制度
一.特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。
二.人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。
三.特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。
四.特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。
五.特种工要按规定参加公司及相关部门组织的专业培训。
第十一.叉车管理制度
一.目的
本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。
二.适用范围
适用公司叉车工及相关人员。
三.职责
1.叉车工负责叉车使用和日常检查。
2.维修工负责叉车润滑油添加.一般故障排除和250小时.500小时的保养。
3.使用部门负责叉车工的调度.管理。
4.设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。
5.人力资源部负责叉车工的技能培训工作。
四.程序
1.叉车工要求
(1)叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。
(2)未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。
(3)叉车工不准酒后驾车。
(4)叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊.穿拖鞋开车作业。
(5)叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭.出去买东西.干私活.非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。
2.驾驶前检查
(1)检查转向灯.刹车.喇叭.前灯和反观镜是否完好;货叉是否弯曲.损坏及裂纹产生。
(2)检查各油路系统所有管子.接头是否有泄露。
(3)检查发动机油.液压油.柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。
3.驾驶规定
(1)原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。
(2)启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。
(3)启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上，若连续三次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。
(4)叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆.行人或障碍物;转弯时看清反观镜及观察左右侧的情景，亮转向灯，慢行并鸣喇叭;倒车时应先看反观镜及回头观察情景，无障碍物方能行驶。
(5)行驶时，货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。
(6)叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口.门口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭;在潮湿.光滑.凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速;避免急转弯，或在不牢固的物体表面行驶;严禁超载行驶.高速行驶，以保证行车安全。
(7)行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作业无关的工作。
(8)运输途中停车时，必须要先把货叉降低至离地面100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。
4.装卸规定
(1)叉车装运的货物不能太高，以免挡住视线，导致事故的发生;若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退行驶;除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。
(2)不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固;提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设备.易滑动之物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。
(3)叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后前倾。
(4)利用叉车升空工作时，人必须要站在放有垛板的货叉上才可工作，不准直接站立在货叉上作业。
(5)叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再慢慢推进，不准盲目朝人推进货物。
(6)卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。
(7)停车时，不要将货叉悬空;严禁货叉悬空时，司机离开叉车;货叉下头严禁站人。
5.停放要求
(1)作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁;
(2)停放后将控制杆放在中央位置，并锁定制动踏板，拔出叉车点火钥匙。
6.保养规定
(1)注意保养工作，定时定期进行保养。
(2)在正常工作中，如发现叉车有报警灯亮.异常声音等现象，应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工不得私自拆修。
(3)叉车工每周至少清洗叉车外表一次，各部位所需机油.液压油.柴油.电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参见附件《叉车保养规范》
7.叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。
第十二.北方汽配城消防规章制度
消防安全教育培训制度
一.开展经常性的消防安全宣传教育，创办消防知识宣传栏，每年对全体员工和商户进行两次消防安全教育培训。
二.对新员工进行上岗前消防安全培训经考试合格后方可上岗。
三.宣传教育培训的形式采取集中与分散.定期与不定期相结合的方式进行，并对经营易燃易爆商品的商户进行重点培训，提高安全消防意识。
四.对专职消防人员进行专门培训，对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训，做到持证上岗。
五.工作人员对所组织培训的时间.资料及理解培训人员进行认真详细的记录并存档。
六.宣传教育培训资料:
1.有关消防法规.消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
2.火灾的危险性和防火措施;
3.有关消防设施的性能.灭火器材的使用方法;
4.报火警.扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;
5.组织引导人员疏散的知识和技能。
防火巡查检查制度
一.落实逐级消防安全职责制和岗位消防安全职责制，落实巡查检查制度。
二.市场管理员每日对辖区内的商户进行防火巡查。检查由物业部经理.消防安全职责人.市场管理人员组成。消防安全重点商户应当进行每日防火巡查。
三.防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查.检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。
四.防火巡查.检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。
五.防火巡查应包括以下资料:
1.用电有无违章情景;
2.线路是否有乱接乱挂现象
3.安全出口.疏散通道是否畅通;
4.消防设施.器材是否坚持正常工作状态，安全疏散指示标志.应急照明是否完好有效;
5.营业结束或下班后，关掉电闸.清除烟头.发热源等杂物清况;
6.其它需巡查的情景。
六.防火检查应包括以下资料:
1.火灾隐患整改及纠正.预防措施落实情景;
2.安全疏散通道.疏散指示标志.应急照明和安全出口情景;
3.消防水源状况;
4.消防设施正常工作情景，灭火器材.消防安全标志设置和功能状况;
5.消防工作人员的知识掌握情景;
6.消防安全重点部位的管理情景;
7.消防控制室值班情景和设施运行情景;
8.防火巡查开展情景;
9.其它需进行防火检查的资料。
消防安全疏散设施管理制度
一.按规范设置贴合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。坚持疏散通道.安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
二.严禁在营业.生产.工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡.覆盖。
三.坚持防火门.消防安全疏散指示标志.应急照明.机械排烟送风.火灾事故广播等设施处于正常状态。定期组织检查.测试.维护和保养，并认真填写检查记录。
四.对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，落实有效整改措施，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。
消防控制室管理规定
一.消防控制室应贴合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作职责制:每班连续工作时间不应超过12小时。
二.消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，职责心强，年龄在18岁以上.45岁以下，具有必须相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗，严禁无证上岗。
三.消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。
四.值班人员必须坚守岗位，不准在控制室抽烟.会客.脱岗.睡岗和酒后上岗，严禁中途离开出现无人监控状态，离岗应做好交接班手续。
五.控制室内应设置显示重点部位.疏散通道及消防设备所在位置的平面图;制定火灾发生后消防设施的操作规程。
六.认真落实交接班.报警设备检测.发生火灾信号处置.灭火操作设备检查和设备运行登记.记录制度。
七.对建筑消防设施要定期检查.测试和保养，保证消防系统全时制.全方位.全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关掉.停用消防设施。
八.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理.功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录.系统运行登记表和控制器日检登记表。
九.对消防控制室通讯器材.监控设备要进行经常性的检查，协助技术人员做好维护工作，不得擅自拆除.挪用或停用，保证设备正常运行。
十.完成消防部门和上级领导布置的工作任务，进取参加消防专业培训，自觉理解消防部门的检查。
消防设施器材维护管理制度
一.市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，坚持设施整洁.卫生.完整。加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。
二.消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。
三.消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情景立刻通知维护人员处理，并做好记录。
四.消防器材的管理:
1.市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。
2.消防设施设备.器材如有丢失.损坏，应立即上报主管领导并及时补充。
3.商户门市(库房)内的灭火器材应指定专人管理，定期检查.维护.更换，保证
灭火器材处于完好状态。
4.每年三.六.九月份物业部组织对整个市场的灭火器材进行年检，发现漏缺的灭火器及时增配。每月对室内外消火栓，消防井进行检查.检测.维护。
火灾隐患整改制度
一.市场管理人员对存在的火灾隐患，应当确定专门人员及时予以消除。
二.在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情景书面下发商户限期整改，同时要做好隐患整改情景记录。
三.在火灾隐患未消除前，物业部应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无本事解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司报告。
四.对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应责令商户停止经营，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。
五.消防安全管理人或消防安全职责人应确定整改的措施.期限以及负责整改的商户，并落实整改。
六.对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，并在规定的期限内整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机构。
七.火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。
八.对无力进行整改的火灾隐患要及时上报公司领导。
房屋装修安全管理制度
一.市场商户在重新装修门市.仓库之前，由门市负责人提前一周向物业部提出书面申请，并附带设计好的装修方案。
二.经物业部审批合格后，才可动工，同时签订“房屋装修协议”，并且保证在不破坏房屋建筑设施的基础下装修。交纳装修押金300元，如需动用明火，则需交纳动用明火押金300元，两项共计交纳600元押金。装修完毕后，由物业部验收合格退还全部押金。
三.需要审核的方面有:用电情景，用电线路，装修材料(是否是防火材料)，电气设备，装修的位置是否对房屋的主体结构有影响，承重情景等进行检查。
四.商户装修期间所产生的建筑垃圾由商户自行清理，否则扣除相应的垃圾处理费(所收费用根据具体情景而定)。
用火.用电安全管理制度
一.安全用电管理:
1.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。
2.电气线路.设备安装应由持证电工负责。
3.各门市下班后，该关掉的电源应予以关掉。
4.禁止私用电热棒.电炉等大功率电器。
二.用火安全管理:
1.严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。
2.动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类.数量的灭火器材随时备用。
3.如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核经过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
三.安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。
四.对批准使用的明火施工的商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。
五.电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。
六.电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。
七.易燃易爆物品.仓库的电器设备.线路必须贴合防爆要求。
八.电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。
九.对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。
配电室防火管理规定
一.值班人员要坚守工作岗位，落实交接班制度，不得擅离职守，不准非电工人员进入配电重地。
二.线路.设备的铺设和安装必须贴合《电气设计技术规范》)，严禁带电维修作业和超负荷运行。
三.严格执行操作规程，定时检查设备运转情景，发现异常，立即报告，并认真处理和做好记录。
四.严禁在室内存放易燃易爆物品，配电室内和变压器周围应坚持清洁，严禁存放杂物。
五.室内应坚持干净.清洁，夏天应有良好的通风散热，并有防止雨雪侵入的设施。六.关好门窗，并采取可靠的防范措施，防止动物飞禽闯入室内。
七.配足配齐相应消防设施和器材，加强维护保养，坚持完整好用。
易燃易爆危险物品管理制度
一.经营易燃易爆商品的商户应对熟悉其商品的理化特性.防火措施及灭火方法。
二.贮存易燃易爆物品应有专用的仓库，配备必要的消防器材设施。有良好的通风散热条件，定期测温检查。入库前应经检验部门检验合格的证明，出入库进行登记。
三.贮存危险物品应按照性质分类，分项储存，并设置明显的标志，注明品名.特征.防火措施和灭火方法，配备足够的消防器材，化学性质相抵触或灭火方法相抵触的物品不得混存，应分库存放。
四.贮存易燃易爆物品的厂(库)房等场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备.开关.灯具.线路必须贴合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。
五.维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。
六.装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装.稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。
七.运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材和熟悉其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。
车间安全生产管理制度参考2
1.总则
1.1为加强工厂内(以下简称厂内)机动车辆的安全管理，提高厂内机动车辆的安全技术状况，保障作业安全，根据国家有关《厂内机动车辆管理》的规定，特制定本规定。
1.2本规定所称厂内机动车辆，是指限于厂区范围内(含厂区外堆场等生产作业区域和作业现场)行驶及作业的机动车辆。
2.安全技术要求
2.1车辆应车容整洁.车身周正。车辆的装备.安全防护装置及附件应齐全有效。
2.2车辆的整车技术状况.污染物排放.噪声应贴合国家有关标准及规定。
2.3全车各部位在发动机运转及停车时应无漏油.漏水.漏电.漏气现象。
2.4车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻;分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行.停滞和明显冲动现象。
2.5车辆发动机应安装牢固可靠，动力性好，运转平稳，无异响，起动和停机性能良好。
2.6发动机起动系.点火系.燃料系.润滑系.冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路.管路不磨碰。
2.7车辆方向盘的最大自由转动量从中间位置向左右各不得大于30度。
2.8车辆转向应轻便灵活，行驶中不得轻飘.摆振.抖动.阻滞及跑偏现象。在平直的道路上能坚持车辆直线行驶，转向后能自动回正。
2.9车辆的方向盘转向力及前轮侧滑量应贴合的有关标准和规定。
2.10前轮定位值应贴合设计规定。
2.11转向机不得缺油.漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂.横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹.变形。球头与球头座.转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。
2.12车辆及挂车必须设置彼此独立的行车和驻车制动装置，制动装置的各零部件应完好有效。
2.13行车制动装置的制动力.储备行程.踏板的自由行程及制动完全释放时间等指标应贴合有关标准.规定及该车整车有关技术条件。
2.14气压制动系统技术指标应贴合有关标准及规定，必须装有放水装置和限压装置。
2.15机械式制动器.拉杆拉线等机件应完好无损。
2.16在车辆运行过程中，不应有自行制动现象。
2.17车辆的制动距离.跑偏量.驻车制动性能要求等应贴合有关标准及规定。
2.18车辆照明及指示灯具应安装牢固.齐全有效。灯泡要有保护装置，不得因车辆震动而松脱.损坏.失效或改变光照方向。所有灯光开关应安装牢固，开关自如，不得因车辆振动而自行开关。
2.19车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应贴合有关标准的噪声规定。
2.20车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。
2.21车辆轮胎的充气压力应贴合其技术性能要求。轮胎胎面的局部磨损不得暴露出轮胎帘布层。
2.22车辆同一轴上的轮胎应为相同的型号和花纹。车辆转向轮不得装用翻新的.轮胎。
2.23车辆的钢板弹簧不得有裂纹.断片和缺片现象，其中心螺栓和u形螺栓须紧固。
2.24减震器应工作正常。车架不得有变形.锈蚀.弯曲，螺栓.铆钉不得缺少或松动。前后桥不得有变形.裂纹。
2.25车辆的离合器应接合平稳，分离彻底，不得有异响.抖动和打滑现象。踏板力和自由行程等应贴合有关标准.规定及该车整车有关技术条件。
2.26变速器应无裂纹，变速换挡灵活.轻便，自锁.互锁可靠，变速杆无变形。
2.27传动轴万向节应无裂纹和变形，锁止齐全.可靠;传动平稳，在运转时，不发生震抖和异响。
2.28驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。
2.29车辆驾驶室必须视线良好，风挡玻璃不得使用有机玻璃及普通玻璃。必须装设后视镜.刮水器。
2.30燃油箱及燃油管路应坚固并有防护装置，防止由于振动.冲击而发生损坏及漏油现象。燃油箱与排气管的位置应相距300mm以上或设置有效的隔热装置。燃油箱应距裸露电气接头及电气开关200mm以上。
2.31运送易燃.易爆物品的车辆，必须备有消防器材和相应的安全措施。
2.32进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施。
2.33各类厂内机动车辆还应贴合各自特有的安全条件和要求。
3.安全管理
3.1用车单位应加强对厂内机动车辆的安全管理，保证厂内机动车辆的安全运行。
3.2公司.用车单位应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行。
3.3厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其资料包括:
3.3.1.车辆出厂的技术文件和产品合格证;
3.3.2.使用.维护.修理和自检记录;
3.3.3.安全技术检验报告;
3.3.4.车辆事故记录。
3.4调度部.安全部负责本公司厂内机动车辆安全监督检查。
3.5在用.新增及改装的厂内机动车辆应由调度部及用车单位到所在地厂内机动车辆管理部门办理登记，建立车辆档案，经主管部门对车辆进行安全技术检验合格，核发牌照后方可使用。
3.6厂内机动车辆牌照由管理部门统一设计.监制。
3.7厂内机动车辆遇有过户.改装.报废等情景时应及时到所在地主管部门办理登记手续。
3.8厂内机动车辆驾驶人员属特种作业人员，由地.市级以上质量技术监督管理部门组织考核.发证。
3.未经公司总经理批准(特殊情景除外)，不得以车代步。私自以车代步者，加重处罚。
4.安全技术检验
4.1公司用车单位应对厂内机动车辆进行年.季.月度及日常检查。
4.2调度部.安全部在用车单位自检的基础上对厂内机动车辆进行年度检验。检验不合格的车辆由调度部.安全部限期整改，并予以复检。
4.3厂内机动车辆修复.改装后必须向调度部申请检验，合格后方准使用。
5.罚则
5.1对违反本规定的单位，调度部.安全部可视情节轻重，并根据有关规定，分别给予通报.停驾.停驶.罚款的处罚。
5.2对在检查工作中玩忽职守，徇私舞弊的检查人员，应按有关规定查处。
车间安全生产管理制度参考3
第一条：为加强公司生产工作的劳动保护.改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令.法规等有关规定，结合公司的实际情景制订本规定。
第二条：公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和礼貌生产。
第三条：对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的职责者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条：公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第五条：各级工程师和技术人员在审核.批准技术计划.方案.图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条：各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第七条：各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第八条：各机房，生产班组安全员要经常检查.督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备.工具等安全检查.保养工作。及时向上级报告本机房.班组的安全生产情景。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后到达作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关掉所有设备的总电源。
第九条：职工在生产.工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置.设施及劳动保护用品。发现不安全情景，及时报告领导，迅速予以排除。
第十条：对新职工.临时工.民工.实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位.机房或班组.生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十一条：从事锅炉.压力容器.电气.起重.焊接.车辆驾驶.杆线作业.易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不贴合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十三条：电气设备和线路应贴合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生很多蒸气.腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须贴合相应防护等级的安全技术要求。
第十四条：劳动场所布局要合理，坚持清洁.整齐。
第十五条：雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。
第十六条：易燃.易爆物品的贮存.使用.废品处理等，必须设有防火.防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃.易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。
第十七条：坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每一天检查。
第十八条：发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。
第十九条：公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进团体和先进个人。安全生产先进团体的基本条件:
1.认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;
2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;
3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护本事;
4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，进取改善劳动条件;
5.连续三年以上无职责性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
安全生产先进个人条件:
1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全;
2.进取学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护本事;
3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业.违章指挥。
第二十条对违规.违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者职责和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。
第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度.规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。
车间安全生产管理制度参考4
第一章总则
第1条为了严格管理车辆，合理使用车辆，节俭费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应我办公务用车的需要，特制定本制度。
第2条本制度所指车辆均指我办的行政办公用车。
第3条我办的办公用车统一由综合科管理。
第二章行政用车管理
第4条我办各科室用车均应按要求填写《用车申请单》，经综合科指派负责人签名同意后方可出车。
第5条各科室用车超过一天以上(包括一天)，应提前一天申请。
第6条若多个科室同时申请用车，综合科有权根据用车的“轻.重.缓.急”进行统筹安排，任何人不得因无公车使用而延误工作。对无法安排的用车，综合科会在《用车申请单》上注明，员工报销公务交通费应出示相关有效的报销凭证。
第三章车辆管理
第7条我办公务车辆的相关证件及稽核等事务统一由综合科管理。
第8条每部车辆应设置《车辆行驶记录表》，在使用前应核对《车辆里程表》与《记录表》前一次用车的记载是否相符，在使用车辆后，应记载行使里程.时间.地点.用途等。综合科每月对其抽查一次。
第四章车队纪律
第9条日常行为管理
(1)司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则和相关操作规程，安全驾车。
(2)为体现企业形象，驾驶员工作时必须衣着整洁，举止大方，礼貌待人。
(3)严禁在未经领导同意的情景下，接送客人或办私事。严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人。
(4)未经综合科上级领导或综合科同意，不得改变行车路线和行车计划，严禁私自对外经营，否则除取得收入归单位和与之相关发生的费用自理外，综合科可根据具体情节按规定给予处罚，并记入当年绩效考核。
(5)任何车辆必须凭《派车单》外出，用车人应认真填写《派车单》中的资料“部门.时间.地点.用车人.用车事由及用车人要求”。填写完后由本科科长签字。
(6)司机应爱护车辆，随时保证车辆的整洁，归队后应将车辆擦洗干净.停放整齐。需维修车辆必须先擦洗干净后再维修，否则按绩效考核扣分。
(7)不得擅自将公务用车开回家，或作私用，违者按相关规定予以处理。
(8)严禁酒后开车，酒后开车损坏车辆者，由司机负责维修费;如发生交通事故除负责维修费外，还应承担法律职责。
(9)司机对行政管理部的工作安排应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，有公事应随叫随到。
(10)司机出车执行任务，遇特殊情景不能按时回到的，应及时设法通知综合科负责人，并说明原因。下班后，应将车辆停放在规定地点保管，不准私自用车。
(11)出车前，要例行检查车辆的水.电.机油及其他机件性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
(12)司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告综合科负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
(13)司机应严格执行出车任务，不得在途中办私事。司机同用车人必须完善用车手续，填写《行车记录》。
(14)原则上由司机负责本单位的出车任务，任何人未经同意不得驾驶单位车辆。非专职司机用车应在《车辆使用登记本》上登记，注意坚持车辆清洁，行车后，司机有职责及时检查车况，发生问题应立刻向有关各方汇报。
(15)为保证车辆安全，除领导同意外，出车在外或出车归来时，车辆应停放在指定的车位。
第10条凡有下列过失之一者，给予警告或罚款处理
(1)上.下班前不搞好车内外卫生。
(2)上班时开车探亲访友.会客.办私事。
(3)车辆排队候客时擅离车位，三五成群聊天影响工作。
(4)不服从调度，上班不按规定时间出车。
(5)擅离工作岗位。
(6)填《路单》不认真，弄虚作假，涂改.撕毁《路单》。
(7)下班不签退，不交车钥匙。
(8)事前不办理请假手续，缺勤影响工作，补休.调休.轮休未经领导批准，借车给他人驾驶或学车。
(9)服务态度不好，影响本单位声誉。
(10)遗失车上设备.证件等。
第11条违规与事故处理
(1)因下列情形之一违反交通规则或发生事故时，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将车借予他人使用。
③违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
(2)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情景由司机与单位共同负担。
第五章车辆维修保养管理
第12条车辆的年审.保养维修统一由综合科安排办理。
第13条司机应加强对车辆的保养，爱护车辆，勤检查.勤打扫，出车前.收车后要进行检查，如有异常，应及时向综合科报告，保证车辆的正常行驶。
第14条车辆需要维修时，先由司机填写《维修项目单》，综合科审查后制订修理计划，车辆方可进厂修理。
第15条单位车辆的维修，须在指定的修理厂修理。定点修理厂应当是修理质量好.价格合理.方便快捷.服务意识强.有必须规模的厂家。
第16条维修费在____元以下的，由车辆管理员报综合科经理审核;____元及以上的须由主任批准。
第六章费用报销
第17条公务用车油料及维修费根据相关凭证实报实销。
第18条私车公用依凭证报销。
第19条本制度自颁布之日起执行。
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