财务科长岗位职责1
1、负责原药公司的财务管理工作;
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算,决算;
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用,满足经营活动资金需求;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、审核公司的记帐凭证、会计报表,保障账实相符;
7、负责定期财产清查;
8、负责其他财务岗位的监督指导。
财务科长岗位职责2
(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告,重大专项报告等。
(2)严格执行公司的各项财务管理制度,根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定,并组织实施。
(3)制定本部门工作制度、岗位职责,优化岗位流程,部署具体工作任务;
(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。
(5)完善的内控管理,做好成本控制,降低成本。
(6)组织会计核算,在规定的时间内上报报表,以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
(7)负责工资与绩效的核算与编制,组织工资的发放,确保按时发放工资。
财务科长岗位职责3
1.负责合资公司整体财务统筹管理。
2.组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作;
3.统筹合资公司资金结算与运营、会计核算,及时报送各类管理报表及分析报告,为管理层提供决策依据。
4.负责合资公司重要经济合同及购销合同的审查,并监督合同的执行,确保企业利益不受损害。
5.组织开展项目财务管理,参与项目概算、预算、核算和决算,及时监控和汇报项目风险,跟踪项目应收账款情况。
6.负责规划当地税负,合理把控税务风险。
7.负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
8.积极领会集团财务政策,并贯彻执行。
9.完成上级领导交办的其他事宜。
财务科长岗位职责4
1、协助财务部长开展财务部门的日常管理工作
2、负责对下属岗位的业务指导及监督工作
3、完成财务部长安排的其他工作
财务科长岗位职责5
1、公司财务管理制度的制定及修改
2、记账、财务报表的确认、审核,确保财务信息及经营信息的真实性
3、GAP系统录入资料的确认,确保总公司财务数据的准确性
4、现金流量的立案、资金管理
5、事业计划立案,调整修改
6、付款资料的确认、审核
7、财务报表的制作、分析并向管理层报告
8、科内目标的设定,业务流程的管理及改善
9、参加各部门的业绩讨论会,与各部门进行业务协调
财务科长岗位职责6
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;
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