产品培训员工作职责1
根据市场情况及公司产品更新情况,开发相应产品课件
对新入职的员工、销售人员及时进行入职培训
负责课程的讲授,确保培训课程的实用性,提高公司销售人员的专业性
负责制定新人培训课程计划,并跟踪反馈培训效果,优化培训计划
根据公司培训计划,每周进行不低于2次的产品及销售课程培训
对培训结果进行考核,及时反馈培训结果
完成上级指派的各项工作任务。
产品培训员工作职责2
职责:
1. 负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发,提升团队能力,落地标准化产品售前、售中、售后服务;
2. 负责课件的培训讲课,为各销售大区培养合格的运营服务顾问;
3. 负责修理厂走访,调研公司主推产品用户场景,协助产品改善;
4. 辅导样板修理厂,落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。
岗位要求:
1. 本科毕业,有3年或以上培训工作经验;零售培训方向,有终端店铺运营和销售经验优先,商品培训方向,服装设计专业优先,有商品、陈列等经验,有课程开发能力和演讲能力;
2. 有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
3. 汽车后市场从业经验佳。
产品培训员工作职责3
1、负责培训需求调研,制定阶段性培训计划;
2、对招聘的新员工,销售人员,及时进行企业文化、门店销售的培训;
3、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
4、负责培训课件的编写、修改及培训执行;
5、建立员工培训档案,做好更新、保管工作。
产品培训员工作职责4
1、制作、钻研新型茶饮、中西餐点的方法并创新;
2、结合公司客户及学员的要求和特点,做系统培训计划,并实施;
3、公司客户带店培训计划的实施,及时将客户情况向公司领导反馈;
4、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
产品培训员工作职责5
1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)
2、根据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;
3、专业、生动的进行课程培训,提高公司人员技能、素质;
4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;
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