行政助理工作职责1
1、熟练使用OFFICE等常用办公软件;
2、负责员工考勤统计，负责文书工作处理，后勤工作跟进及处理;
3、协助行政部完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
5、各项规章制度监督与执行;
6、协助上级跟进商务推广工作等;
7、协助上级完成日常工作，积极主动完成上级交办的事务。
行政助理工作职责2
1.协助上级建立健全公司的招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
3.执行招聘工作流程，维护招聘渠道，负责面试与筛选。
4.办理员工的入职、离职、薪资等手续，协助开展新员工入职培训。
5.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
6. 其他人事相关的工作。
行政助理工作职责3
1. 负责事务所行政部日常工作;
2. 协助完善事务所行政规章制度;
3. 负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理;
4. 负责事务所对内对外会议的会务工作;
5. 与司法局及律协相关的外联工作;
6. 负责事务所办公环境的维护及管理;
7. 负责事务所办公用品的采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议;
8. 负责事务所专业资质管理，各种证件办理(年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等);
9. 负责事务所员工活动的组织及安排(生日会、俱乐部管理);
10. 检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理;
11. 上级安排的其他工作。
行政助理工作职责4
1、负责办公室日常办公用品的管理工作。
2、负责公司固定资产的管理工作。
3、协助主管对于各类工作进行审核工作。
4、负责公司消防安全管理工作。
5、负责公司一切对外的沟通协调工作。
6、负责组织公司各类活动。
7、负责公司日常行政管理工作。
行政助理工作职责5
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;
2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产;
3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;
4、协助建立员工关系，组织员工的活动;
5、协助组织企业文化建设宣传工作;
6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
行政助理工作职责6
1、直接在总经理领导下开展工作，协助总经理负责公司营运和经营管理工作;
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、 协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标，处理好各部门之间的协调配合，以提高工作效率与经济效益;
4、合同管理、项目进度管理、档案管理、其他行政工作。
5、负责公司的绩效考核;
行政助理工作职责7
1、行政管理：办公用品管理、食堂管理、卫生管理、宿舍管理、车辆管理等;
2、活动策划与组织;
3、日常行政费用管理;
4、员工劳动纪律管理;
5、后勤工作的维护;
6、考勤及加班统计表的制作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
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