学文网

精选五篇《没有任何借口》读后感

时间:2023-08-24 09:02:51 文/马振华老师 读书学文网www.xuewenya.com

  《没有任何借口》读后感

  《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看上去合理的借口。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心就是敬业、责任、服从、诚实。

  《没有任何借口》里讲了作者费拉尔·凯普在美国西点军校军训时的事情。教官只允许学员说四句话:“报告教官,是!”、“报告教官,不是!”、“报告教官,我不知道!”、“报告教官,没有任何借口!”----如此之严。想想我们也刚刚军训结束,在训练中,总有人偷懒,“累死了!”、“渴了!”、“走不动了!”成为了我们不认真训练的借口,也直接导致了我们班没有在阅兵中获奖。我认为,我们应该放弃借口,把事情做到极致,我们无法改变或支配他人,但一定能改变自己的影响力,坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难,越要敢于承担责任,锲而不舍,坚忍不拔,就一定能够消除借口这条寄生虫的侵扰。

  我想到了我自己。我也是一个喜欢找借口的人。因为班主任老师要求我们早晨起来读英语,我把闹钟定在了六点,可当闹钟响的时候,我按停闹铃,心想:“再睡五分钟!就五分钟!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六点三刻才起床,已经没有时间读英语了。妈妈批评了我,我决定按时起床。

  找借口等于说谎。说谎话的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。因为不诚实,所以不能够与人相处长久,不具有团队和合作精神,更不能实现自己幸福和成功的愿望。因为“不找任何借口”,便不会编织借口而说谎而欺骗,诚实会让人变得强大和高贵。

  我决心不再找借口!就从现在开始,在学习中,在生活中,杜绝任何一次寻找借口的行为吧!

  《没有任何借口》读后感

  假期在家,静下心来看书,使我最有感触的两本书是《细节决定成败》和《没有任何借口》。这两本书分别从不同角度指导我们做事的态度,一个强调做细,一个强调做完。

  乍一看《没有任何借口》一书,有一种冷冰冰的感觉,象是告诉我们对上级要无条件服从,很多“聪明下属”认为这样做有问题,会产生这样或那样不好的情况。实则不然,换位思考,每一级决策都是站在更高一级角度做出的,在全局的运作中任何一个环节出现问题,全盘都会无疾而终,服从和有效执行是必需的。作为一个下属,你必须要服从你的上级的决定,当你作为一个个体,你也必须要服从你所处的集体,当然服从不是盲从,依据自己本职工作中的经验提出有针对性的建议,并经过论证达成可以提高效率的具体执行方案的做事原则。因此,建立有效的执行,保证政令畅通是员工忠诚的具体体现,而提出合理建议、做好本职则是员工能力的具体表现。

  可读完《没有任何借口》之后,才发现它是在强化我们要想尽办法去完成每一件事,不要为没有完成任务寻找借口,哪怕看似合理的借口。书中宣扬的主题是敬业、责任、服从和诚实,体现的是一种待人处事的态度,一种积极面对困难的精神,一种完美的执行能力。

  “没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,它讲明一个道理,无论遇到怎样的困难,都不能退缩和推诿,要迎难而上,要有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念,永远不放弃,不找借口为自己开脱,当你推卸责任的时候,机遇也在悄悄流走。

  “没有任何借口”宣扬一种勇于挑战困难, 努力进取的一种心态,敢于在逆境中激流勇进的精神。这也是职场培训中经常提到的‘心态决定命运’理论。“心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则人格变,人格变则人生变——命运改变!” 勇者面对困难,迎难而上,去接受挑战;懦夫面对困难,能为自己找出一百个退缩的理由。没有任何借口帮助我们从每一个不起眼的不自觉行为开始,改变恶习,改变懦弱的本性,去适应我们的环境,只有不断的完善、挑战自我,人生才会丰富多彩的。

  《没有任何借口》一书使我自省,的确自己平时的行为习惯、工作方式中存在很多缺点、不足。当我看到“任何借口都是推卸责任。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的生活和工作态度。消极的事物总是拖积极事物的后腿。”时,对我的触动是很大的。首先是责任感,工作就意味着责任。作为一名教师,教育好每一个学生就是我们的责任,而且深感责任重大,不能放任任何一个学生,多与老教师学习,多与家长沟通,多与学生交流,相信每个学生都是国家的栋梁。在工作中,我们要有开拓创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念,在一次次想办法完成任务的过程中积累丰富的经验,体验成功的喜悦,使自己变得更加自信和乐观,不断地、自觉地激发自己内在潜能和价值。

  我从《没有任何借口》一书中领悟到:“寻找解决问题的方法,才是最有效的工作原则。”不要为自己说任何的借口来搪塞,只有努力才能战胜困难,战胜惰性,不让机会在自己的借口中灭亡,即使有些方面仍然失败了,但我不会后悔,因为我曾经努力过。让“不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口”,成了我心中的信念。在工作中,不仅要做的敬业,还要做到乐业,把教师工作变成一种艺术,怀着一颗感恩的心,肩负着人类工程师的责任感和使命感,为教育事业贡献自己的力量!

  《没有任何借口》读后感

  读了《没有任何借口》一书,感想颇多。本是一句简单普通的话语,细读起来,却包含了一个很深的哲理,无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。如果今后依此为标准去指导我们的工作,遇事不要强调做不好的理由,而是积极的去寻找做好的办法。那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。

  牢记这句话,我们就能少一些抱怨,多一些思考,少一些牢骚,多一些动力,从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度,而且事实也确实如此,你强调各种看似合理的理由和借口,那对事情毫无用处,不但于事无补,反倒滋长了你的惰性,那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心,动摇你前进的动力之外,一无所用。是的,命运有时确实看似不公平,这个世界上也确实存在着诸多的不公,可是那又如何?向命运低头吗?怨命运不公吗?去证明命运错了吗?可是那样又能有什么好结果呢?命运会给你补偿吗?命运能给你施舍吗?你的抱怨能带来好运吗?不会,只要你不与命运抗争,只要你自己不努力,命运就永远不会自己出现好的转机。只有你的奋斗能改变你的命运,只有你的努力能改写你的历史,依靠别人,依靠运气,永远不可能扭转你的劣势。我们应有,命运出错,我们不可以出错的心态,我们固然不可能左右命运的走向,我们也不可能选择命运的好坏。但我们完全可以控制自己对命运的态度,好的命运我们要懂得珍惜和感恩,坏的命运我们要努力抗争,没有谁能剥夺我们奋斗的权力,只有你自己的放弃才是真正的失败。只要永不放弃,只要你在努力,你就没有失败,只有暂时的不成功,没有永远的一败涂地。在这个世界上,拯救自己的人,除了你自己没有别人,没有谁能成为你的救世主,成功和失败,都是你自己的选择,别人根本无法强加于你!

  看了这本书,我也从另一个侧面有所启发和感悟。为什么有很多人会为自己找各种各样的借口?为什么有时候找借口并不比找解决的办法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想,这除了人们习惯使然、惰性作怪之外,还有很大的原因,你只要没完成任务,那就是你的失职,你就必须要为你的失职承担责任和处罚。因此如果当我们的借口被驳回,不要怨恨别人而应心存感激,因为只有这样,我们才能意识到自身的不足,才能反省自己,才能认识和修正错误,才能提高自己。在工作中,对待上级,我们应该是不寻找任何借口,不强调任何理由,想尽千方百计完成上级交给我们的任务,只有这样,我们才能干好自己的工作,我想,如果人人都能这样做,如果人人“都没有任何借口”,那么我们的工作一定会更加出色,我们每个人都能走向成功的殿堂,享受成功的喜悦!

  《没有任何借口》读后感

  初看标题,连我自己都有些惊诧:什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。但是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自己的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。

  “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行潜质。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。从这个好处上讲,局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书,实在是太重要,太及时了!

  夜深人静的时候,翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,心中一遍遍地自问:我做到了多少?又有多少差距?自来局工作,个性是担任办公室副职以后,自我感觉是勤勉的、发奋的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。在许多工作上,缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神,没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,搪塞上级,开脱自己,以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂,有超多说不上口的“琐碎小事”,平心而论,在这些事情上,自己并没有到达尽善尽美的要求。因此,在今后的工作、学习和生活中,我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己,使自己在执行潜质方面紧跟全局工作的需要,以无愧于领导的信任、同事的支持,无愧于自己的工作岗位。

  第一,牢记职责,拒绝借口。人之在世,或为人子、为人夫、为人父,或为从事一种职业,都有一种身份,一种主角。既然担当了这一主角,就要义无返顾地承担起这个主角所需要的一切职责,不找借口,拒绝拖延。尤其对组织分配的工作,就应不折不扣、完全彻底地去落实,正因这是自己的职责,是自己理应干好的事,没有拖延和商量的余地。

  第二,勤奋敬业,永不言败。今年,局领导给办公室提出了“没有不管的事,没有不知道的事”的要求,办公室是全局的中枢机构,如果在任何一件小事上出现纰漏,在任何一件棘手事情上半途而废,都有可能酿成大的失误,给全局工作造成不良影响。因此,自己务必高标准严要求,勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”,勤奋敬业,当好配角,在不断的发奋和创新中走好自己的每一步。

  第三,怀抱忠诚,用心工作。我认为,“忠诚”是比“潜质”更为可贵的素养。这天的社会,劳动或工作对于每一个人,不仅仅是谋生的手段,更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚,不仅仅是对国家、对组织的忠诚,更是对自我的一份忠诚。要做到这一点,就务必把工作作为生命的重要组成,用心去感悟、去呵护,与之同喜同悲、形影不离,并透过完成一件件工作任务,去享受独有的乐趣。

  第四,学会感恩,自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”,目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜此刻拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并发奋用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我就应时时扪心自问的事情。

  《没有任何借口》读后感

  偶拾《没有任何借口》一书,顿时爱不释手。乍看书名,有一种强硬冷漠、不近人情的感觉,仔细品味后才觉得内容丰富、寓意深刻,给人以积极向上的勇气和动力。

  美国作家费拉尔.凯普所著的《没有任何借口》体现出一种敬业负责的精神,一种诚实服从的态度,一种完美的执行能力。在美国西点军校有个悠久传统,即是遇到军官问话时,只能有四种回答“报告长官,是”;“报告长官,不是”;“报告长官,不知道”;“报告长官,没有任何借口”;除此之外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每位新生的第一理念,它强化的是每位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、诚实、服从。正是秉承着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可以信赖和承担重任的人。

  然而,在现实生活中,我们常为自己寻找各种借口:上班迟到了,会有“路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好,会有“同事不配合”,甚至“领导没交待清楚”的借口……只要刻意去找,借口总是有的。在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。久而久之,我们习惯用借口来掩饰过失,推卸本应承担的责任,借口成为一面堂而皇之的挡箭牌,它纵容了我们惰性,让我们对现存状态无动于衷,并且形成了一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下,你不用去思考克服困难、完成任务的方法,哪怕是只需改变一下角度就可轻易实现的目标。寻找借口还意味着我们对所做事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括你的上司、同事、朋友,甚至包括你的孩子。

  《没有任何借口》让我深刻地认识到再完美的借口,也无益于事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。作为一名公务员,应当将“没有借口”思想渗透到自己工作、学习、生活的各个方面,始终以平和的心态,认真对待每一项工作任务。一是不寻找任何借口。不寻找借口,就是敢于承担责任、爱岗敬业、锐意进取、永不放弃,踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要;二是不需要任何借口。要加强政治和业务学习,特别是要加

  强专业知识的学习,提高自己的素质技能。注重向其他同志学习,取人之长,补己之短,以提升自身的综合素质,增强解决问题的本领和能力,遇到难题,不需要任何借口,总有办法去攻克它。

  “保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”以此自勉。

  通读《没有任何借口》全文,学习到了一个从业理念.那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作.作为新成立的专业化公司在运作中,在社会个体单位化向社会化转变过程中,确需提倡这种从业理念,这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术.不再花心思寻找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量.

推荐文章

福建高考排名91670左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-07 03:31:30

山东工商学院和皖南医学院哪个好 附对比和区别排名2024-06-07 03:28:19

河南高考排名120550左右排位理科可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-07 03:24:24

集美大学和徐州医科大学哪个好 附对比和区别排名2024-06-07 03:20:17

江西高考排名130690左右排位文科可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-07 03:16:15

福建高考排名115000左右排位物理可以上哪些大学,具体能上什么大学2024-06-07 03:12:58

看阿甘正传心得体会观后感2023-08-11 22:58:09

深夜失眠的心情说说2023-08-26 09:02:37

教师专项整治治工作心得体会2023-08-18 13:11:40

四年级红楼梦的读书心得五篇2023-08-18 16:45:14

四年级红楼梦的读书心得五篇2023-08-18 16:45:14

围城的读书心得高中范文五篇2023-08-11 02:14:29

细节决定成败读书心得1000字2023-08-26 17:43:47

红色电影闪闪的红星观后感范文2023-08-13 21:24:26

海底两万里最新读后感800字【五篇】2023-08-27 19:08:39

骆驼祥子一至三章读书笔记800字五篇2023-08-20 06:32:57

最新文章