《善待你所在的单位》读后感1
英国作家萨克雷说过,“生活是一面镜子,你笑他也笑,你哭他也哭。一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。”单位是什么?他不仅仅是一个名字,一个工作的场所,他更是我们成就事业,丰富人生,实现理想的平台。感谢单位为我们提供表演的舞台和展示自我的机会,经过岁月的洗礼和磨砺,褪去初入职场时的稚嫩,我们一次次的蜕变,一次次的绽放,在单位这片肥沃的土地茁壮成长。单位赋予我们的是使命,是责任,是收获,是快乐,更是一份爱。
俗话说,良禽择木而栖。齐鲁交通在短短两年的时间,以迅猛的态势发展,构建以大交通为基础,以金融、能源、信息、文化旅游、现代物流、商业地产为支撑的现代产业体系,打造了“畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、回报社会”的服务品牌,为山东交通事业可持续发展和全面建成小康社会作出了积极贡献。在集团公司转型升级期,进一步提高了员工薪酬待遇水平,把薪酬待遇和工作绩效挂钩,并向一线工作人员倾斜,取得了比较好的效果,既增强了我们的活力,又振奋了我们的信心。不得不说,这两年我们改变了曾经的陋习,工作由被动变主动,工作节奏由原地踏步变得整齐有力向前迈步,血液更加鲜活,目标更加清晰,生命更有朝气。我为自己是齐鲁交通的一员感到骄傲和自豪。
懂得感恩,还要学会珍惜。不论什么岗位,不论什么职位,都来之不易,因为不是工作需要你,而是你需要工作。单位为我们提供岗位,或许我们会在同样的岗位度过十载二十载,重复单调的工作加之不可控的外在因素难免会生出厌烦、不满的负面情绪。任何形式的借口都会熄灭工作的热情,磨灭战胜困难的信心,熟悉的岗位越来越远,直至成为过去。所以,在某个夜深人静的时候,我们要扪心自问,对自己的工作是否全力以赴,对自己的岗位是否尽职尽责?不要让一时的迷茫阻碍我们前进的脚步,不要让一时的冲动留下终身的悔恨,不要让一时的沮丧掳走所有的信心。时常自我反省就是对岗位的珍惜,对工作的爱惜,对单位的感激。
还记得一年前,因为自己的身体状况不好,离开了工作岗位两个月之久,让我记忆深刻的不是病痛带来的苦楚,而是无法回到单位的折磨。伴随身体日渐恢复,更加坐立难安,总有一种患得患失、空虚颓废的感觉,似乎还有一种被无限放大的恐惧感。直到我重新回到工作岗位,看到熟悉的面孔,置身熟悉的环境,一种莫名的安全感充斥着我每一根神经。在家中的休养生息虽然让我的身体得到了放松,却让我的内心倍受煎熬,那一刻我已知晓,是单位激发了我的自豪感、使命感和成就感,我找到了自己存在的价值。而当初的恐惧感是离开工作岗位愈久惧怕自己胜之不武的不安,感谢单位让我的人生过得充实而有意义。
齐鲁交通发展集团董事长徐春福说,“时势造英雄,在经济社会快速发展的环境下,在齐鲁交通这个平台上,集团公司每个领域都可能异军突起,每个产业都可以成长为参天大树,每个岗位都是建功立业的舞台。每位领导要有英雄气度,大力营造创业环境;每位职工要有英雄豪情,勇于做出卓越贡献。”做为基层单位的一线员工,他们就是真真切切的单位形象代言人。因为收费人手紧缺,他们忍受病痛依然在岗位坚守;依依惜别仍在哺乳期的孩子,她们重返岗位;连续几年缺席年夜饭无法家人团聚,他们只为让更多的司乘人员平安回家;挥汗如雨,他们在烈日骄阳下为过往抛锚车辆更换轮胎;不顾一切飞身扑入火海,他们只为抢救群众生命财产;尽一己之力他们帮助农民朋友解决蒜薹滞销难题……他们就是奋战在一线工作岗位的齐鲁交通人,用英雄的精神激励自己在平凡的岗位做出不平凡的成绩,来成就事业,紧随齐鲁交通不断前进的步伐,实现“强企富员”的共同追求。
单位为我们提供薪酬福利,规划职业愿景,提供公平竞争的环境,肯定我们的成绩,实现了我们价值,是一种关爱;单位明晰工作要求、优化考核指标、减少低效、无效劳动,提高整体工作效率,让大家充满信心地工作,是一种关爱;单位为我们创造舒适的办公环境、就餐环境,丰富我们的文化和精神生活,塑造和谐的人际氛围,加强情感关怀,切实为员工办实事、办好事,解决员工实际困难,让员工快乐地工作,是一种关爱。我们感受到单位这个大集体的温暖、大家庭的温馨,我们心甘情愿与单位
荣辱与共、不离不弃,全心投入自己的智慧、知识、才能和衷诚。
善待工作,善待同事,善待单位,就是善待自己;懂得感恩单位,学会珍惜工作,才能成就一个精彩绚烂的人生。
《善待你所在的单位》读后感2
《善待你所在的单位》一文,使我感受颇深,受益匪浅。通过认真阅读和反思,再结合自己的实际工作,让我有了更深刻的认知,对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。《善待你所在的单位》标题顾名思义,道理也很言简意赅,爱岗如家即是这个道理,*说过“空谈误国,实干兴邦,同心同德,兴民兴邦”,寓意立足本职工作,埋头苦干,从自身做起,用勤奋和业绩来维护单位和国家形象,再结合此文让我明白了在单位个人应该珍惜什么,约束什么,提升什么,如何为人处事,如何提升自己,如何维护单位形象。的确,离开单位,我们只不过是一个最微小、最普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位,我们要心怀感恩,对于单位,我们要爱岗敬业,对于单位,我们要懂得珍惜,珍惜则是做好一切工作的前提。
善待单位,让心中充满爱。所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么就很难做到“干一行爱一行”。工作不可能一帆风顺,只有始终保持一种乐观积极向上的态度,才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员,我深爱这份职业,也感谢领导给了我一个历练自己的机会,在我看来这份责任和担当应该是幸福的,因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望,而我有了信任就有了奋起,就等同于有了爱,心怀爱,故珍惜。
善待单位,让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位,我经历过很多不同的工作岗位,每一项工作都是我的份内职责,每一个台阶都是自己绽放人生的舞台。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己从事过的每一个岗位,我才能在工作中受到鼓舞;干劲足了,才会尽职尽责投入到工作中;干劲足了,才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务,无论酷暑严冬,无论遇到怎样的艰难困苦,只要脚踏实地一步一个脚印的`去做,善待自己的岗位,重视每一个过程,工作业绩也就水到渠成。
善待单位,让工作有热情。珍惜才会热爱,珍惜才懂舍得,没有热情的工作态度,是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事,在一个教堂建筑工地,三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们:“请问你们在做什么?”第一个工人回答:“敲石头。这些石头又硬又重,敲得我的手也酸了,腿也麻了。”第二位工人说:“敲石头,赚钱。如果不是为了赚钱吃饭,谁愿意干这些低人一等的粗活?”第三位工人回答道:“敲石头,建一座雄伟华丽的大教堂,以后,会有无数的人到这儿来做礼拜,接受来自上帝的爱!”这个故事告诉我们:同样的环境,同样的工作,不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同,他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说,只有珍惜工作岗位,才能不断提升工作热情和激情。有了热情,才能不断增强业务素质和能力,才能不断解放自己的思想,才具备了勇于创新的前提,才能发挥自己的专业和特长,真正把各项工作干好、落到实处。
珍惜,是一切工作的前提;珍惜,才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限的事业中。
《善待你所在的单位》读后感3
“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位,单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台,已经成为我们人生的一个重要组成部分,因此善待自己所在的单位就是善待自己。
敬业就是我们的单位,是我们共同的家,作为敬业的一员,不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态,以公司为家,与公司共荣辱。“众人拾柴火焰高”。当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时,企业将展现无穷的力量,最终受益的是企业的每一位成员。
在《善待你所在的单位》这个文章中提到的“三个珍惜”:珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的。细细品味之下,不由感觉含义深刻。我们必须知道工作的来之不易,在单位要严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,努力工作,积极参加各种活动,按时按质按量完成份内任务。兢兢业业,积累工作经验。善待单位,同时也要善待与我们工作相关的人。还要充分发挥工作积极性,把个人经验相互分享,从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。
正如马斯诺所说的“心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变”。通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。从即刻起,我们要付诸于行动,将“服从工作安排,敢于承担责任,不断提升专业技能,迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。
《善待你所在的单位》读后感4
近期,公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章,通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任,单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台,我应该对单位持有感恩的情怀,而感恩单位最好的途径就是回报,回报的最好方式就是爱岗敬业。
时光荏苒,生活工作的磨练考验,使我变得成熟,变得敢于担当,更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾,而单位是我工作展示的舞台。
我在星辰供水工作二十多年了,平凡的岗位留下我点点回忆,曾经的执着、曾经的付出,都得到公司满满的回报。不见风雨,如何见彩虹,有了一份耕耘,就有了一份收获,二十多年来,我伴随着公司的成长,见识了公司的发展历程,公司发展了,我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠,这种恩惠不但是物质上的,更是精神上,是用金钱无法衡量的,作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡,但这是公司给我发展的平台,我才有机会在这个平台上展示自我,发挥自己的能量,这个岗位平台就是我的事业,就是我奋斗的目标,我没有因为岗位的平凡,而疏忽它,而是更加珍惜它。
感谢单位,我的生命因你而精彩,我会好好珍惜自己的岗位工作,珍惜和同事们的关系,珍惜已有的,在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度,其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子,你笑它也笑,在单位和同事的关系也是如此,我们应该好好珍惜和对待,沉下心来好好工作,对得起自己的良心,用心去做。对于单位,我的回报方式很简单,那就是“爱岗、敬业”。
感谢单位!因为有你,我才像大海中的一滴水,自由徜徉而永不干涸;因为有你,我才像天空中的一点星光,闪烁璀璨的光芒!
《善待你所在的单位》读后感5
最近读了一篇让我很有感触的文章《请善待你所在的单位》,读完这篇文章,那句“单位是你提升身价的增值气,单位是你安身立命的客栈”让我印象深刻。
单位作为我们与他人沟通的桥梁,作为我们和社会之间的连接纽带,它让我们在工作和人际交流之间让我们感受到了自身存在的意义,它让我们从懵懂无知的社会初入者,变成一个经历过系统学习、摸索向前、不断成长的经验者,所以我们该学会感恩:感谢单位能给我一个工作得机会,感谢那些领我入门的前辈,感谢那些彼此学习、互相进步的同事;报恩的最好方式就是在成长中不断以自己的方式在单位发光发热。
感恩单位,善待单位就是应该懂得脚踏实地的做好本职工作,就是要学会珍惜当下的岗位,珍惜每一次的机会,就是应该懂得沉得住气,懂得不推脱、不抱怨、主动揽活,因为这样才能在工作中更好的沉淀自己,更好的掌握知识。
作为一名高速公路收费员,我把单位看成是我的第二个家,因为在这里能体会到家的温暖,虽然每天的工作繁杂枯燥,但是我有像家人一样的领导和同事陪伴,有来往司机亲切的问候,每天的工作都很充实,而这一切都是单位赋予的,那么你还有什么理由不努力,有什么理由不去奋斗,所以我们要在日常工作中认真负责立足岗位,全身心奉献到工作中当中去,不计较个人得失,这就是对单位最好的回报。
有人说“你怎样看世界,你也就得到怎样的世界”,我想说:你怎样对待工作和单位,你也就得到怎样的待遇。所以我们要学会既要懂得感恩,又要懂得知足和进取。我会在今后的工作中,更加虚心学习,更加脚踏实地,更加善待自己所在的单位。
《善待你所在的单位》读后感6
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在的监狱及其工作,不免有感而发。
我自18岁成人至今已32年了,虽不务农、不做工却衣食无忧;虽不能日进斗金,却住有所居以车代步;虽无横溢才华,却能受人尊重;而带给我这些的。,就是我所在的单位―监狱。
30余年来,如果我是小草,监狱就是我的土地;如果我是小鸟,监狱就是我的天空;如果我是一条鱼,监狱就是我的大海;如果我是一只雄鹰,监狱就是我跃马驰骋的战场。监狱离开了我,依然运转发展,而我离开了监狱,就什么都不是了。
因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个监狱共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在监狱我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力,如不珍惜,我们将愧对养育自己的监狱。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为监狱作出的贡献。
监狱很有可能是我们一生的根据地,是我们一辈子存在的证明,因此,我们要善待它、热爱它、奉献于它,而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。
《善待你所在的单位》读后感7
今天认真读了原峰书记荐文《善待你所在的单位》,心灵再次受到触动。不错,如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。这地和天,便是你人生的平台。离开平台,何以立足?单位这个平台,才是你立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。
文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为基层机关的同志,都应该猛醒和自觉。将工作视为职责,将责任视为价值,将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系,爱护他们如家庭成员,在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标,守护好这个标点,才能划出人生完美的曲线,让你的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。
明白了这个道理,便可满怀深情地与所在单位对视,与同事们倾心凝望。用挚热的手握紧同事们的肩膀,让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落,让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干,而不是你去做”,“ 常去补台,而不是拆台和愚弄”,“始终平静地干好工作,而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已属不易,共处更是缘分。大家都伸出臂膀,搭出一座坚固的人墙,便不会再怕风吹雨打,便不会再怕困难阻挡。善待单位这个平台,让青春在这个舞台上绽放。
总之,在繁忙中学习了《善待你所在的单位》一文,让我的思路愈加清晰起来,方向更加坚定起来。我感谢我的单位,感谢区委给予的平台,爱护她,守护她,善待她,也是我不可动摇的初心。
《善待你所在的单位》读后感8
《善待你所在的单位》这篇文章反复阅读,真是字字扣心,句句共鸣。
回首我二十年的工作生涯,“单位如家”这四字便在我的心里开了花。是的,再没有比这个词更形像更贴切了。家是什么?家给你生长的温暖,给你生存的养分,是你生活的资本,是你避风雨的港湾。你是家的一成员一分子,不光有索取更得多付出,家需要你为它添砖加瓦,维护它,建设她。家是一个神奇的地方,家是一个讲“爱”的地方,只有全身心的去爱她,她才能更爱你,为你提供广阔的人生舞台,为你的生存和发展提供源源不断的养料和水分,她回馈给你的只会比你多不会比你少。当你作为家庭成员付出爱的时候,你的责任感自豪感成就感就会油然而生,你的价值才会得以体现,你的人生才能绚丽多姿开花结果。
二十年的工作生涯给了我两个家,在基层工作十九年,基层这个家帮我成长为健康、积极、更努力工作的人,如今,编办成了我的新家,给我提供了一个更高的平台,更广大的空间,更宽阔的视野,激发着我的潜能、活力,令我的人生更加丰富多彩。
来到编办近一年的时间,这个家的所有家庭成员给了我莫大的帮助,我由衷的感激,我会用成长回报他对我的帮助,我会用我最大的工作热忱让单位这个家在*瀍河发展中更加的美丽、更加蓬勃向上、更加有所作为!
《善待你所在的单位》读后感9
最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。
世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。
在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。
《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。
《善待你所在的单位》读后感10
今天在朋友圈看见何书记发的一篇转载文章,标题是“这是一篇引起轰动的文章。@CPECC所有职工”,立即打开发现原来是别有洞天。“善待你所在的单位”写的很质朴、很实际,让我不禁产生了很多碰撞,感触颇丰。
闲暇之余在同事、朋友闲侃时,大家可能也像我一样经常听到“国兴则家昌,国破则家亡”、“一室之不治,何以天下家国为?”、“修身齐家治国平天下”、“有国才有家”等等。关于企业表述的不多,看了这篇文章后认真思考一下,不由心生——“国与家、企与家,差别不差毫厘”,企业是国家发展的一份子,个人也是企业发展的一份子,同样均是发展的平台,自己与企业与国家都是有机的整体。家庭离不了我,我离不了单位,没有单位我什么也不是!
我作为一名新疆油建的员工有什么理由不爱自己的单位呢?单位给我平台、助我成长,自2003年毕业后分配到新疆石油工程建设有限责任公司工作,经过近15年的工作磨练,使我逐步成长为一名思想进步、工作精益求精、生活严格自律的管理人员。入党以后使我更加体会到了自身肩负的责任感与使命感,也让我决心以更高的标准来严格要求自己,日常工作中严格服从安排,认真完成各项工作任务,与同事互帮互助、和睦相处,与自己的团队共同进步。
这些一点一滴的成长烙印,都离不开单位这个平台,离不开领导的关怀及同事们的帮助,这些点滴在我的成长过程中已经扎根繁茂,我一定用自己的行动去爱我的企业,愿与企业一起共患难,油建的明天一定会更好!
《善待你所在的单位》读后感11
在建行攸县支行工作,已是第7个年头。记得刚入行时,我心里唯一的念头是把手头的工作完成。慢慢地,这种念头转变了,工作不仅仅是工作,我总有种与建行荣辱与共的感觉。在日常工作中,我会时时注意自己的一言一行,因为我是建行的“代言人”。这可能就是建行在我心里地位的转变吧!为什么我会有这种转变?当时,我自己也很意外,但是近期读到《善待你所在的单位》一文时,我才恍然大悟。
没有单位,你,什么也不是。没有建行,我,什么也不是。
单位是我们的“大家“。一年365天,除了睡眠,我们在单位的时间要远远大于真正在家的时间,我们与同事相处的时间要远远大于与亲人相处的时间,建行就是我们另外一个家,是我们的“小家”以外的”大家“。没有”大家“的发展,就没有”小家“的兴旺。
单位是实现梦想的舞台。每个人都有梦想,但梦想的实现需要一个舞台,建行就是我人生的舞台。正是有了这个舞台,我的工作经验,人脉资源得到了扩充,正是有了这个舞台,我懂得了什么是责任,什么是担当,并且能够独当一面,正是有了这个舞台,我实现了一个又一个小小的梦想,并朝着更大的梦想前进着。
在单位要学会珍惜。
我们要珍惜当下的工作,用心呵护我们的单位,同时也要珍惜与“大家”中的每一位成员的相处,与同事一起齐心协力让“大家”越来越好。因为没有了单位,“家”就不复存在了,我们的梦想也只能想想而已。
学会感恩,善待单位,就是善待我们自己。有了单位做我们坚实的后盾,我们才能飞得更高,走得更远。
《善待你所在的单位》读后感12
本周,学院召开了中层会议,因有上课任务,没能参加。会后在交流中看到大家的讨论,甚至有的同事听了这篇短文,感动的热泪盈眶,不由得促使我去浏览这篇文章。
文章篇幅不长,用词词直白,但字字如锥,刺得人心痛。
“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。
懂得珍惜,成就自己
的确,作为群体动物的我们,在茫茫人海中,只不过是一个最为微小、最为普通的个体。单位作为群体的存在,有生活目标的存在,离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此,对于单位,特别是想去做一些有意义事情的人,要懂得珍惜,珍惜自己的单位。
单位是成就自己,实现自己价值,为社会做有意义事情的平台。“人不嫌母丑”,对单位有了珍惜之心,就会有爱,就会有热情,就会有干劲,就会有办法,就会成就自己!
善待同事,愉快工作
单位不仅仅是实现人生价值的平台,还是促成拥有倾心相交的同事、朋友、亲人的平台。对比一下在单位的时间与在家的时间,就知道善待同事的重要了。善待同事,就要善待自己的工作,做到不愚弄他人,不推诿扯皮,不推过揽功,也就是不给别人添麻烦,那就要做好自己分内的工作。这样才能是个清清白白的人,即便因各种原因离开了单位,那些曾经的同事、朋友、亲人也会偶尔想起你善良,甚至会怀念你的存在。都做好了自己分内的工作,也就有了愉快的工作环境,工作起来,如坐春风。
珍惜单位、善待同事,这样,才不枉在职场走一遭!
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