孕妇辞职申请书
怀孕后，如果一定要辞职，辞职申请也不能马虎，下面整理了孕妇辞职申请书，欢迎查看~
篇一：孕妇辞职申请书
尊敬的领导：
您好!
在公司工作***天中，学到了很多的知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和怀孕的影响，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。
感谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。
此致 敬礼!
申请人：XXX
X年X月X日
篇二：孕妇辞职申请书
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在建筑学方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我怀孕，近期的工作让我觉得力不从心，虽然我极力想维持和之前一样的工作状态，可身体却无法承受如此负荷。为此，我进行了长时间的思考，决定目前先安心养好身体。为了不因为我个人的原因而影响公司的发展，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的'离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
申请人：
阅读延伸》》
当你兴奋地告诉亲友同事你怀孕的消息时，想必是恭喜声不绝于耳，接着便是一连串“好心”的建议与忠告，其中最常听到的问题：“你还要上班吗?你要不要辞职安胎……”
三个条件决定孕期是否继续上班
1、工作性质
孕妇的工作如果是个体力活，每天需要长时间行走或搬运，那么怀孕后最好请假休息，避免发生意外。而如果是在办公室里面并且劳动强度不大，那继续上班没什么问题。
2、工作情况
孕妇如果是在接触有害物品的环境中工作，必在孕前就得远离这种环境了。若工作环境是比较干净、安静的，那准妈妈就放心的继续上班。
3、自身状况
孕妇的身体状况是能否继续上班的关键因素，若妊娠反应比较强一般就会选择休假，妊娠反应正常可以保持正常的工作状态，直到产前两周。
准妈妈怀孕后坚持上班的好处
1、有利于消化系统健康
孕妇请假在家安胎，整天无所事事，不是坐就是睡，肠道蠕动功能减弱，不利于孕妇吸收和消化，而坚持上班的孕妇，适当的活动有利于促进孕妇的肠道蠕动，有利于消化系统健康。
2、有利于孕妇心理健康
孕期孕妇的情绪波动大，容易患上抑郁症，如果长期呆在家里，较少接触外界，所以心理压迫感越来越重，对孕妇的心理健康就不利。
3、有利于缓解孕期不适
孕期有多种不适，如果坚持工作，可以养成规律性的作息时间和良好的生活习惯，还可以转移注意力，使得孕妇的不适感得到缓解。
4、有利于轻松顺利分娩
孕妇上班可以使得孕妇腹部和腿部之间的韧劲有所增强，而且对于拓展孕妇盆骨也有一定的功效，因此可以使得孕妇轻松顺利分娩。
5、有利于产后身体恢复
孕妇坚持上班的好处有利于产后身体的恢复，能使孕妇保持较好的体型，恢复也比较快。
职场孕妈妈有什么需要注意?
1、轻松面对职场压力
现在工作竞争激烈，很多女性压力也很大，不过怀孕后不要因为工作问题而忧心忡忡了，这样会加剧精神压力，诱发先兆流产，伤害到胎儿。
2、不要再穿高跟鞋了
职场女性一般都踩着高跟鞋，但孕妈妈就不行了，就算去公司，也要选择柔软的旅游鞋或者布鞋穿，这样可以防止摔倒等不安全的因素发生。
3、饮食忌喝茶和咖啡
孕妇的工作餐也要讲究种类多样，让营养素能均衡摄入。准妈妈不要喝咖啡，咖啡里面的咖啡因会阻碍母体供养血液到胎盘，影响宝宝发育。
4、勤上厕所不要憋尿
准妈妈不要因为工作忙碌而拒绝去卫生间，长久憋尿容易诱发膀胱炎。若孕妈妈尿频现象严重，可以控制饮水时间，在工作时尽量少喝水。
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