慰问策划书和慰问制度
篇一:爱心慰问策划书
敬老院爱心慰问活
动
策
划
书
财政税务系青年志愿者协会
财税系青协爱心慰问策划书
一、 活动主题:关爱老人,从你我做起,从现在做起!
二、 活动背景:随着社会各方面的压力越来越大,很多儿女们都无暇照顾自己的父母,而这些老年人——这些弱势群体,就只有住到敬老院了。尊老爱幼一直以来都是我们中华民族的优良传统。我们作为*的大学生和青年志愿者就非常有义务来担起这个社会责任,继续发扬这个延续不灭的传统美德,关注他们,给他们献上我们的爱心。同时,为了培养我们青年志愿者的服务技能和爱心,孝心,意志力,责任心,我系青年志愿者协会特组织一次爱心慰问活动。
三、 活动时间:2010年11月7日(周日)下午
四、 活动地点:郑州金水区祭城路办事处敬老院
五、 活动目的和意义:
1、关注弱势群体,给祭城敬老院的老人们送去温暖和爱心,让他们知道社会上有很多人关注着他们,让他们感受到人间的温情。
2、让我系的志愿者们感受到为人民服务的乐趣和满足,学会关心长辈、尊老敬老,培养爱心,孝心,坚强的心灵、顽强的意志、承担社会责任的信念。
3、扩大我系青年志愿者协会在全校,甚至社会上的影响力。为社会树立尊老敬老的榜样,弘扬尊老爱老的传统,让世界充满无限的爱,为创建和谐社会贡献绵薄之力。
六、 活动内容:
1、经历艰难困苦的老人们好多应该都不记得自己的生日了,还有好多都还没尝过生日蛋糕,我们借此机会买个生日蛋糕,给老年人们集体过次生日,让他们也感到生日的乐趣。
2、陪老人们聊天,分享发生在他们身上的故事,听他们生活中的烦恼。(主要是倾听!)
3、帮助敬老院打扫卫生,擦玻璃等,做些大家力所能及的'事。
4、陪老人们打牌,下象棋。
5、搀扶老人们到外面附近绿化带晒太阳,散步,聊天。
6、向院方表达照顾老人的艰辛,同时感谢能给我们提供这样的一次锻炼机会。如有不当之处,敬请他们能够谅解。
7、安排一些文艺节目,歌舞表演,给老人们看。(根据时间状况,灵活安排该项。)
七、活动准备:
前期:
1、提前摸索好线路,熟悉周边环境等。
2、与院方协商,达成一致。
3、准备好生日蛋糕,象棋,扑克牌等工具。
后期:
1、回校后每个志愿者写出自己在此次活动中的感想,总结报告材料上交。
2、日后在校园里,宿舍收取塑料瓶,废纸等,卖掉,所得资金用来
日后给老人们买礼物,水果等。保持和敬老院的长久联系,以后定期的去看望老人们。
八、活动备注:
1、外出时每人务必千万注意安全问题!在路途中特别是交通安全问题。
2、由于老年人年纪太大,听力不会太好,每个志愿者在交谈的过程中,一定要注意语气,对他们要有耐心。要真诚地、耐心地、热情地服务他们。说话时不要轻易打断他们的话,要注意聆听,要面带微笑。
3、由于年龄差别过大,代沟问题是必然存在的,所以交谈时要选好话题,不要到时候出现都没话可说的尴尬局面。多问一些简单问题,如:在这里生活习惯么?在这里生活多长时间了?然后问深入一些。比如,每天都做些什么?由哪些爱好?平时有哪些人来看您?喜欢看电视么?……由浅入深,慢慢发现老人的喜好。比如有老人爱说自己的孙子如何可爱调皮,那我们可以多问问老人孙子的一些情况,这时老人会很兴奋的。要“投其所好”的问,避免问一些老人比较敏感、不喜欢的话题。
4、近期天气多变,到时候看天气情况,备用雨具。若天气状况恶劣,取消活动,另改活动日期。
5、关于活动经费:由于处于刚开学阶段,我系经费紧张,买蛋糕等费用向系里申请,去当天的车费由各自付。
财政税务系青年志愿者协会
2010年11月2日
篇二:教职工慰问制度
乘风中学教职工慰问制度(讨论稿)
根据《中国工会章程》“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定,为更好地履行工会职能,,体现学校工会对教职工的人文关怀,让广大教职工感受到学校的温暖,进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力,更好地为教职工办实事、办好事,创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍,做到工会经费开支合理、公平、公开,特制定本制度。慰问以学校工会牵头,会同学校行政共同进行。
一、生日慰问:
积极实施“温馨工程”,在教职工生日来临时,由学校工会告知,校长给过生日的教职工发微信,祝贺生日,并发放生日慰问金200元。庆祝活动自行安排。
二、教职工患病住院(工伤)、女教职工分娩慰问:
1.教职工伤病住院一周以上,(以工会主席或校长收到信息报告为依据,要求说明所住医院、科室、床号、联系方式等)的,学校领导进行看望慰问,慰问金标准为每人每次200元,。患重大疾病者由学校行政会集体研究增加慰问金;同时由工会牵头组织老师共同前往慰问,教师个人慰问金自定。
2.工伤慰问:因工伤住院教职工的慰问,按相关文件精神执行。
3.在市外医院住院的教职工,学校暂时不能前往看望的,待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。
4.伤病住院的教职工,原则上学校每年只慰问一次。
三、丧事慰问:
1.学校教职工去世的,家属应在第一时间将该教工去世的时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁,学校慰问金300元、送花圈一个。若学校因故(如距离较远、交通不便、学校有重大活动等)不能派人派车前往吊唁的,请家属代表学校工会送花圈一个,慰问金200元(花圈、慰问金由家属向学校领取),校工会通过其他方式进行慰问;同时由工会派车、组织教职工前往吊唁,教师个人慰问金自定。
2.学校教职工的直系亲属(教职工的父母、岳父母、配偶、子女)去世的,在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁,送花圈一个、慰问金
200元。若学校暂不能派人派车前往慰问的,请家属代表工会送花圈一个、慰问金200元,校工会通过其他方式进行慰问;
四、其它慰问 :
1.每年的春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、教师节,工会代表学校对在职教职工进行慰问,标准视财力而定。
2.春节期间,工会和学校领导对困难职工家庭、因公死亡职工的遗属、离退休老干部、春节期间仍需住院医疗的在职教职工和离退休教职工等的慰问,标准视财力而定。
3.在岗的女职工,“三·八”妇女节由学校进行慰问或组织开展庆祝活动,标准每人100元。
4、、在岗教职工的退伍军人,“八一”建军节由学校进行慰问或组织开展庆祝活动,标准每人100元。
6、在乘风中学离退休教职工的教师节学校慰问金每人100元,老人节学校组织开展活动。
五、经费使用与管理
1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。
2.购买慰问品的发票必须有税务印章,符合标准,发票说明看望的职工姓名,经办人、证明人签字,工会经审签属实,审批后方可报销。
3.慰问金发放由工会负责制表,表中要说明慰问的职工姓名、事由,由经办人签字,工会经审签属实,校长签字后方可报销。
六、本制度在全校教师会通过后执行。
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