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信用社主任的年度述职报告

时间:2023-08-27 13:35:02 文/莉落老师 报告学文网www.xuewenya.com

  我叫XX,现年XX岁,中共党员,大学本科,中级职称。20XX年XX月参加XX工作,先后在XX工作。现任信用社主任。

  2018年,是我在XX工作的第二个年度,我紧紧围绕XX开展各项工作,以****思想为指引,深入贯彻落实十九大精神及中央、省市县农村、经济、金融等会议精神,以“深耕三农、细作小微、精准扶贫、倾力重点”为出发点,以服务基层、服务员工、服务客户为着力点,做好各项工作。现将一年来的履职情况述职如下。

  一、履职情况

  党建引领一切,业务经营是信用社的发展基础,风险防范和案件防控是信用社合规经营、良性发展的保证,安全稳定是一切发展的根本保障。2018年,我按照“党建引领,业务经营与风险防范、案件防控、安全稳定协调推进”的原则开展各项工作。

  (一)党建先行,紧抓责任落实促发展、保稳定

  一是业务发展,强化全面信贷支持

  积极落实深耕三农、细作小微、精准扶贫、倾力重点工作目标。我社在最大力度拓展客户、支持地方经济社会建设和助力脱贫的同时,科学合理放贷,严把调查关,防控风险,力促每一笔大额贷款放得出、管得好、收得回。2018年共对33户企业进行评级信,授信25户,授信金额18169.5万元。办理自然人贷款128笔,金额38821.67万元。其中保证担保贷款117笔,金额35243.67万元;抵押担保贷款11笔,金额3578万元。

  二是严控风险,强化全面案件防控

  防范风险是2018年全国的三大攻坚战之一,对于我们金融业来说是一项常态化工作。这场攻坚战永远在路上,只有进行时,没有完成时。我分管办公室、客户部,包片受录信用社、南王信用社、城内储蓄所。风险防范从日常工作抓起。公章使用严格审批程序,集中采购严格按照相关规定执行,集体研究、集体决定,加强保密制度学习和保密工作监督管理,从制度和思想上严控泄密事件发生。贷款调查坚决实地调查、走访,看账目、研报表、查实情,从细节查起,不只看眼前,从以往查起,从征信查起,从上下游查起,不放过一个影响贷款质量的细节,确保贷款高质量、可创利、能收回。同时,按周开展风险排查,对分管条线、部室和包片网点进行细致、全面的风险排查,并要求部室按周自查,网点按日自查,确保合规操作、合规经营深入人心,体现在日常工作中的每一天、每一笔业务、每一项工作。积极参加“制度执行年”活动,参加“制度执行年”专题知识测试7次,提升合规意识,带头懂合规、讲合规、促合规。确保分管部室、包片网点风险可控,全年无案件。

  三是全面防控,人防物防确保安全。

  安全稳定是根本。是信用社持续健康快速发展的根本保障。我定期学习安保制度,定期组织分管部室和包片网点开会学习安保制度,对安全保卫工作进行安排部署,提升自身和干部员工安保意识,加强日常值守带班制、值班制的落实,坚持值班在岗、查岗。定期检查安全保卫相关登记簿记录情况、钥匙交接规范情况,确保所有安保工作规范执行。同时,定期检查所包网点安防设施,对于存在故障、损毁的设施要求网点及时上报县联社安全保卫部,及时完善,保障安全稳定。

  (二)纪律先行,紧抓社容社貌提水平、升质量

  态度决定一切,纪律执行到位与否是检验态度的标准。为切实增强工作纪律,改善社容社貌,我社2018年出台了《关于加强社容社貌、工作纪律管理的通知》(定农信办发〔2018〕173号),并按照通知内容进行了检查,通过检查发现了9个问题,对3名责任人进行了严肃处理,经济处罚6000元,全县通报批评。通过多频次的检查督导,工作纪律明显加强,社容社貌明显改善。同时,我社对晋昌、神山、宏道、受录、官庄信用社及城南分社进行了装修改造,网点面貌焕然一新,社会形象极大改善。

  (三)基础先行,紧抓股金募集本地化、处不良

  农商银行改制,首先要做好基础工作,完成土地确权和原股金处置。我积极参与联社关于基础工作推进的研究部署,出谋划策,想方设法推进各项工作。同时,定期不定期下乡,与所包网点沟通交流,掌握工作进度及存在困难,对存在困难进行研究指导,使网点各项工作稳步推进,实现预定目标。在募集股金方面,我与班子成员一起积极对接外部、县域有意向股东,组织参与了三次县域内募股大会,与县域内有实力的.企业负责人和自然人就他们关心的问题积极沟通交流,解惑答疑,促进大家积极入股,参与我社改制。我们实行一日一碰头、一日一部署工作机制,每天白天下乡与外部企业和内部职工沟通交流,讲前景、讲利益、讲收入,鼓励入股,晚上班子成员及改制办、小微贷干部员工召开碰头会,总结党日工作,就存在困难和问题进行研究解决,并安排第二天工作,使得各项工作稳步推进,最终实现不良资产出表。

  (四)组织先行,紧抓工作创新丰富化、实效化

  一是成立机构,完善组织。按照省市联社要求,我社积极召开了XX县农村信用合作联社工会委员会成立暨第一届社员代表大会,选举产生了XX县农村信用合作联社工会委员会第一届委员会委员、第一届经费审查委员会委员、第一届女职工委员会委员和工会委员会主席、经费审查委员会主任、女职工委员会主任。二是创新工作,务求实效。注册“XX农信”抖音公众号。顺应时代发展和科技进步,借助最新广泛宣传平台进行宣传,搜集发布全县范围内职工的日常工作内容和重点工作事项,将优质服务在全县农信社职工及社会大众中宣传展现,加强职工的先进事迹和突出表现宣传力度。既为员工提供表现平台,激发努力工作、创新作为、优质服务的积极性和主动性,也进一步深入细微的宣传了XX县农村信用社的高质量服务和社会责任当担,为XX农信良好社会形象再立“光环”。已经推送七期抖音小视频。规范管理微信群。出台管理办法对所有单位微信群进行管理,所有微信群均有办公室人员进行管理,使微信群管理规范、有序。技能竞赛常态化制度化。制定了技能竞赛实施方案,周一到周五每天举行柜面技能比武。五天中每天举行不同项目的竞赛,全体柜员参加,柜员在本网点比赛,录视频、记成绩,并报回联社,联社每天进行评比并将评比结果当天通报,让柜员清楚自己的优势,明白自己的不足,寻找差距,缩小距离,提高自己。同时,每天给予前三名和进步较快的前三名经济奖励,给予后三名和退步较大的后三名经济处罚。从而激励大家提高技能、提高水平,更好的服务客户。

  二、存在问题及下一步努力方向

  回顾一年来的工作情况,尽管做到了尽心尽力尽职,但我感到有些方面的工作还没有做好,仍存在一些不足之处,具体表现在:

  一是自身学习有待持续加强,进一步提高自身素质。

  二是深入一线调研以及与员工交流方面有待加强,结合实际,有效提高工作管理水平。

  总之,在过去的一年里,在各级领导的指导和关怀下,通过自己的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到工作的重要性和艰巨性。2019年是我社改革发展具有里程碑意义的一年,我将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,切实履行好自身职能,为推动信用社更好更快发展作出自己新的更大的贡献。

  以上述职如有不妥之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

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