镇包村干部述职报告
城郊镇开展机关干部下乡活动以来,镇党委精心部署,严格要求,全体机关干部深入基层、深入群众,在服务群众中提升能力、转变作风,切实帮助群众解决实际困难,密切了党群干群关系,有效促进了社会和谐稳定。
强化组织领导,完善制度管理
严格遵守机关干部上、下班作息时间,坚守岗位,各负其责。机关干部按要求每月下乡三次,下乡工作保证质量,不得为完成下乡次数搞集中突击。
强化宣传教育,营造浓厚氛围
机关干部下乡必须深入到村组,不能只停留在村部。要深入到农户家里,做到访民情、问民需、知民意,及时将村组的各种信息反馈到镇里,给全镇百姓营造一个良好的'氛围。
强化群众基础,抓好农村稳定
机关干部要深入基层、深入群众,接受广大群众的监督,极大地调动了全镇机关干部下乡的积极性。帮助村组干部解决基层各种矛盾,杜绝群体上访事件,做到小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,确保农村社会稳定。
强化实践主题,注重实际效果
干部下乡工作要配备有专门的笔记本,具体记好下乡工作日记,标明村组、群众姓名及解决、反馈的实际问题。2011年,帮助农村制定发展规划5个,落实到了5个村,为这五个村申请一事一议资金,化解信访矛盾13起,为群众办好事办实事50余件。
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