一、全力服务重点项目
1、带头做好主管局分配的重点项目规划建设工作。今年是县里的项目攻坚年，在各指挥部统一领导和部署下，主要做好了安置小区规划建设、路网畅通工程建设、台商创业基地规划建设、扶贫移民安置示范项目、九二基地基础设施建设、县城近期重点项目涉及杆线迁移、全县260多所中小学补办证件、老城区棚改等项目所分配的工作任务，工作效果良好。
2、成立院8人重点项目服务小组保障到位。由我任组长，按照项目所涉及的专业类别，在规划设计、建筑设计、工程测绘、结构设计、工程预算、招投标各专业选择最拔尖的人员组成一支固定的服务团队，科学调配，不分日夜，带领大家共服务重点项目62个700多人次，无偿提供技术服务价值220多万元，坚决完成上级交办的工作任务。
3、做好城市建设历史遗留问题和危房改建的基础性工作。在危改办的统一指挥下，现状测绘、规划设计、建筑设计实行常规工作专人负责、特殊问题实地调解的工作方式，共完成260多份图纸，保证了老百姓的合理诉求，尽最大努力化解老百姓的疑惑和不满，树立规划建设人的好形象。
4、为土地出让和国有资产处置提供强有力的技术保障。在每宗土地和资产招拍挂前，我和规划测绘技术人员一道深入现场调查现状、测量准确数据、反复论证地块边界、研讨规划条件，目的就是让我们有限的资源产生最好的效益。
5、加强对专业知识和政策的学习研究，吸取好的案例和经验，结合我县当前土地出让、项目选址、项目规划设计评审、项目策划、拆迁安置遇到的.实际问题，积极提出自己的建议和意见，为做美和我县的新型城镇化建设贡献自己的智慧和力量。
二、抓好城乡规划编制
根据主管局工作安排，我协助局里晓勋副局长共同做好规划编制工作。一年来，主要组织编制了月亮湾南端至高速公路出口区域城市设计、同济大道拓宽等十条道路施工图设计、台商基地西区控规调整、扶贫移民安置示范小区、城南二等安置小区、周田新区控规、西街北街棚改规划设计项目，和局里其他专业技术人员一道共同研讨县城总规、城南城北控规、黄坊老城控规、高速出口区域控规等项目在技术可行性、布局合理性、落地可操作性等方面的问题和建议。
做好了前期现场踏勘、收集资料、部门调研、信息对接，过程中方案交流、组织评审、意见修改落实、规划公示等工作，当好领导的参谋助手。值得一提的是，在这两年的规划编制工作中，我们都学到了很多一生受益的理念、布局、尺度、美感等方面的知识，非常感谢县委主要领导对我们工作的重视和倾注的心血，我们定会化感恩予以后工作的动力。
三、带好队伍提升业务
业务室院里发展的生命，是提升技术人员操作水平和服务能力的平台。今年在局里对骨干力量进行调整的情况下，院里提出“保质量、有创新、稳增长”的思路，采取了多项有力措施，带领大家全年共完成规划设计类项目42项，规划用地面积5000多亩;市政设计类项目8项，用地面积40多万㎡;建筑设计类项目48项，建筑面积5.2万㎡;工程测绘类项目142项，教育项目283个，私建项目260多栋;预算编制项目183项，招标代理项目75项。
采取的有力措施：
一是联强联大加强学习，联合省规院、市院共同编制台商基地西区控规调整、十条道路施工图设计、小高层设计、住宅项目日照分析等创新工作。
二是实行管办分离的业务工作机制，专门设置了分管生产经营的副院长负责业务承接、合同签订等外围工作，共签订合同135份，减少事务性工作对业务操作的干扰，让业务操作人员静心做事。
三是优化分配机制，在以往管理人员工资本身低的情况下再次大幅度减少，院长带头副院长跟从，目的表明院领导班子“艰苦自身，带领大家齐心干事业”的决心，但一线操作人员特别是劳动负荷较大的岗位有大增长。
四是常态业务实行规定时间内无休息日工作制度，在院里上下工作人员的努力下，效率大幅度提高，凝聚了干部职工快速工作的能力。
五是院里后勤保障相对到位，完善工作机制，添置必要的办公设备，加强管理，保障加班工作餐统一安排。
六是外围协调花大力气，有业务更要有好的外围工作环境，上半年向上争取确定了重点项目服务费用收取标准，争取了全额返还。
七是今年新增外聘了2名结构师、2名规划师、1名测绘工程师，成功申报了五年期限的规划设计丙级资质、建筑设计丙级资质。
八是积极谋划院里干部职工学习宣传工作，坚持每月集体学习1次，重要政策按时宣传，相关信息每季度出墙报。
四、高位推进中心工作
作为生产经营性质的技术服务性单位负责人，始终和大家一起牢固树立大局意识，坚决服从县里中心工作的安排。XX年，“三送”工作扎实有效推进，“三送”工作挂点洞头乡洞下、官丰、肥岭3个村，在自身技术人员非常紧张的情况下，科学调度，积极谋划，年初做好计划和资金预算，平时做好每个规定动作。
结合每个村的实际分轻重缓急做实事办好事，至今落实为民办好事、办实事承诺事项累计18项，兑现承诺事项18项，提供扶助资金17.26万元，提供免费技术服务价值资金6.6万元，撰写民情日记495篇，上传民情日记120篇，排查调解处理矛盾纠纷累计16件，赢得了县、乡、村干部和当地百姓的一致好评，全年挂点村3次评为先锋旗，年底院里将被乡党委政府推荐为县三送工作先进集体，2名常驻队员将推荐为县“三送”工作先进个人;党建工作大丰收。
一是院全体干职工树立“服务是生产力、质量是生命线、奉献是座右铭”的思想观念，院全体干职工特别是党员干部抓工作带头干、埋头苦干、勤干巧干。
二是通过组织集体学习和集体活动，凝心聚力，营造风清气正、积极向上的工作氛围，坚决有力执行好上级各项决定。
三是抓党员发展和培养对象，全年完成2名预备党员转为正式党员，1名入党积极分子吸收为预备党员，1名确定为入党考察对象，1名党员培养成技术骨干。
XX年我院党支部被评为局先进党支部，1名党员被评为县直工委优秀党员，1名党员被评为局优秀党员，1名党员被评为局优秀党务工作者;计划生育工作全部到位，单位女职工和男职工妻子环孕检达100%，台账清楚明晰;安全生产工作注重平时预防，平时教育，全年无安全责任事故;机关效能建设工作常抓常管，制定首问责任制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等制度，定期总结工作情况，查找问题，提高服务意识，提高工作效率，改进工作作风。
五、廉洁自律毫不含糊
身为经营性质的技术服务性单位负责人，面对市场竞争大的压力，在业务承接、遵守财经纪律、公务接待、业务操作上始终保持清醒的头脑，认真学习和遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、改进工作作风密切联系群众的八项规定及纪委、审计、财政的有关文件，自觉抵制各种诱惑，做到按程序办事、按原则办事的前提下快速为群众为项目实施单位办好事。
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