扬州市职工加班情况调查报告

时间：2023-08-13 23:44:38 文/王明刚老师报告学文网www.xuewenya.com

2016年扬州市职工加班情况调查报告

　　昨日，市统计部门公布了《扬州市职工加班情况调查报告》，调查结果显示，我市在职人员加班情况总体较为乐观，七成以上职工存在偶尔加班，且经常加班的时间也在每周12小时内。据了解，制造业最辛苦，每周加班时间超过20小时，教育业较轻松。

　　情况如何?七成以上职工偶尔加班

　　我市在职人员日常加班情况如何呢?调查结果显示，我市职工偶尔加班的情况比较普遍，占70.4%，有9.6%的职工从不加班。

　　经常加班的职工每周加班时间也大都在12小时内，其中每周加班8小时内占11.2%，8-12小时内占5.9%。加班时间在12小时以上的仅占2.9%，其中12-20小时占1.9%，20小时以上占1%。

　　哪行常加班?制造业每周加班超过20小时

　　哪个行业经常加班?从调查数据来看，制造业最辛苦，教育业加班少。

　　每周加班时间超过20小时分布在制造业、租赁和商务服务业、房地产业、交通运输、仓储和邮政业，其中制造业比例最高，有2.6%的制造业职工每周加班超过20小时，其次是房地产业比重达2%。

　　从不加班的职工比例最高的行业是教育业，有35%的从事教育行业的职工从不加班，其次是信息传输、软件和信息技术服务业、房地产业、批发零售业，交通运输、仓储和邮政业最低，仅有3.2%的职工从不加班，租赁和商务服务业、制造业也比较低，分别仅有6.3%和7.7%。

　　多大年龄常加班?中年人群加班时间最长

　　每周加班时间超过20个小时的.职工全部集中在51岁以下人群，其中30-40岁人群的比例最高，其次是41-50岁人群。加班时间在20个小时内的加班情况，也同样是30-50岁的中年人群居多。

　　哪方面不满意?加班工资兑现情况不容乐观

　　在人们印象中，面对加班，多少有些抱怨，不过职工们对于加班主要的不满有哪些呢?调查显示，加班工资兑现情况不容乐观。仅有46.8%的职工能够领到不低于法律规定标准的加班工资，其中43.5%的是按标准领到，3.3%的能够超过标准领到。有23.7%的职工虽然能领到加班工资，但是达不到法律规定的标准。

　　还有29.5%的职工领不到加班工资，其中有19.3%的职工是以后可以调休，但仍有10.2%的职工既领不到加班工资也无法享受调休。

　　有哪些希望? “提高加班费”和“加强调休灵活性”成普遍期盼

　　职工普遍愿意在休息权得到保障的前提下适当加班。关于是否愿意加班的态度，大部分职工都愿意加班，占76.8%，其中认为“适当加班是可以接受的，但休息权必须得到保障”的占62.6%，认为“愿意加班，想多赚些钱”的占14.2%。不愿意加班的占23.2%，其中认为“不愿加班，但为保岗位只能服从管理”的占16.8%，认为“不愿加班，但基本收入太低，不得不通过赚取加班费来提高收入”的占6.4%。认为“愿意加班，想多赚些钱”和“不愿加班，但基本收入太低，不得不通过赚取加班费来提高收入”的人群主要集中在30-50岁年龄段，分别都占近70%。

　　“提高加班费”和“加强调休灵活性”成普遍期盼。在对职工最希望其所在单位在进一步改善加班待遇方面做些什么方面的调查中，48.9%的职工希望单位能够“提高加班费用”，38%的职工希望“加强调休灵活性”，12%的职工希望“缩短加班时间”，还有1.1%的职工希望“取消加班”。

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　　哪个城市“加班族”最多?

　　第一名：杭州

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　　第九名：上海