尊敬的领导：
您好！
水泥厂的工作强度对我来说着实有些吃不消，虽然我在这里工作的时间不长却意识到自己并非是能够吃苦耐劳的人，事实上近期的工作表现已经让我发现自己存在着拖后腿的现象，在意识到自己并不想从事这份工作以后让我决定提出辞职的请求，但我也明白这种骤然辞职的做法很没有职业道德从而希望得到领导的理解。
由于缺乏学历的缘故导致我在求职过程中吃了不少亏，但是为了赚钱谋生自然得要有份工作才能够有着职业发展空间，因此当我得知水泥厂招工的时候便前来应聘并成为了这里的员工，工作初期为了获得领导的.认可让我十分重视自身任务的完成情况，无论是每天的工作任务还是领导安排的其他事项都能够完成得不错，然而也许是我对待工作缺乏长期的积极性从而出现了怠惰的状况，一方面这里的工作压力让我感到有些难以适应，或者说是不能吃苦的缘故从而能以在工作中有着发展空间，另一方面则是较差的工作表现拖了集体的后腿从而让我感到很愧疚。
我明白工作中若非有着领导的支持也难以让自己坚持下来，但是近期的工作表现的确不够优秀从而让我感到对不起领导的栽培，无论是获得工作机会的感激还是没能将其做好的愧疚都让我感到心情复杂，再加上我也希望能够通过不同工作的常识来增长自身的阅历，这也让我产生辞职的想法并决定将其付诸于行动，但作为好不容易获得水泥厂招工机会的员工自然明白辞职的做法有些莽撞，扪心自问这种辞职离开的做法是否对得起领导在工作中的信任呢？
综合考虑以后让我明白工作中认清自身定位是十分重要的，然而现实状况便是我在近期的水泥厂工作中很难有所作为，毕竟在不肯吃苦的情况下想要在工作中有所成就无疑是痴人说梦，再加上我的工作能力的确不如其他同事自然希望能交接给更有能力的员工，继续在水泥厂工作下去也不过是在浪费领导栽培员工的资源罢了，事实上我选择辞职也是为了水泥厂的发展着想自然希望得到领导的认同。
虽然我已经提交了辞职申请却会在下个月初再正式辞职，这样也是为了处理好剩余的工作并将其转交给新的同事，毕竟骤然离去以至于自身的工作无人交接未免有些太不负责任，希望水泥厂在今后能够越办越好从而在效益方面有着更大的提升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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