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关于领导班子述职报告的范文

时间:2023-08-11 14:48:51 文/秦风学老师 报告学文网www.xuewenya.com

关于领导班子述职报告的范文

  今年以来,在市卫生局正确领导下,在市科协、市民政局的直接指导下,学会领导班子齐心协力,以科学发展观为指导,紧紧围绕全市卫生工作中心,解放思想,求真务实,积极开展学会的各项工作,完满地完成了市卫生局下达的各项工作任务。

  根据市卫生局的要求,现将一年来学会领导班子履行职责、廉政建设、学法守法和学习情况汇报如下:

  一、履行职责情况

  1、强化目标意识,全面完成市局下达的工作任务。今年,市医学会紧紧围绕市局弘大淮医的战略布置,独立承担了“中国淮医金牌奖”评选工作,《中国淮医列传》入传人物评选和编辑工作。与市局科教处联合承办“淮医专家学术成果展示台”、与市一院联合承办了“中国淮医国际论坛”、与市中医院联合承办了“吴鞠通学术思想研讨会”等各项工作,圆满地完成了任务,获市局优秀项目奖。

  2、强化组织建设,大力开展会员发展工作。我会领导班子在学习实践科学发展观调研中发现,本会存在会员数量少、覆盖面低的情况,截止2008年底,现有个人会员1702名,仅占全系统总人数的6%,单位会员16个,仅占全市医疗卫生单位总数的8%,会员集中在市直医疗卫生单位和市区医疗机构,乡镇以下单位几乎为零。秘书长办公会研究,形成报告,经2009年第二次会长议事会讨论,出台了《大力发展会员的决议》,以文件的形式下发到各县区医学会和各会员组单位,在学会建立会员之家,开展系列会员活动,发展卫生文化,营造良好、有益的工作气氛和工作环境,为会员在参加学术活动、进修学习、发表论文等方面提供便利条件,有效地增强学会对会员的吸引力。目前已发展个人会员8000余人,单位会员150余个,覆盖乡镇以上所有卫生机构,分别比去年同期增长了370%和837%。

  3、强化专科分会工作,大力开展学术活动。医学会现有34个专科分会,在充分征求意见的基础上,经会长议事会研究同意,制订出台了《淮安市医学会专科分会管理规定》,明确各专科分会主委、副主委、委员人选条件,实行动态管理。及时对各专科分会进行换届选举,督促各专科分会开展活动,每两年必须举办一次大型学术年会,每年举办1-2次全委会,开展学术交流,使其学术活动正常化。专科分会在会议内容、课题选择、会议质量等方面有了新的突破。

  今年,市医学会新成立医学工程专科分会,对普外、骨科两个专科分会进行换届改选,正在筹备成立专科分会4个,举办各种学术活动79场,邀请国内外专家100余人来淮讲学,参会人数超两万人次。特别是与市一院联合举办的“中国淮医国际论坛”,承办省医学会男科专科年会,承办江苏省风湿病高层论坛,与徐州、连云港联合举办“徐、淮、连首届大型消化学术交流会”,与步长集团联合举办、覆盖苏中、苏北7市19个县区的“中成药治疗心脑血管疾病大型视频会议”,极大地提升了我市的知名度和学术水平。

  开展优秀科技工作者评选和科技成果上报工作,上报淮海科技成果奖6项,省、市优秀科技工作者4人。

  4、强化医疗事故技术鉴定,大力开展鉴定成果转化工作。截止今年12月底,共收理医疗事故技术鉴定96起,已鉴定77起,因各种原因中止鉴定16起,鉴定质量受到了省医学会的充分肯定。调整充实专家库成员,实行动态管理,原有464人,减少39人,新增232人,鉴定专家人数达到了657人,保证了医鉴工作的正常开展。组建预防接种不良反应鉴定办公室,聘请53名专家库成员并上报省卫生厅,开展预防接种不良反应鉴定工作。加强医疗事故技术鉴定成果的应用,注重宣传引导,采用讲座、咨询、座谈会等形式,到市直各单位、各县(区)帮助基层广大医务人员和管理人员解读《医疗事故处理条例》和《医疗事故技术鉴定暂行办法》,通过剖析医鉴实践中的典型案例,促使广大医务人员进一步提高防范意识,明确常规操作和违规操作的界限,减少医疗纠纷的发生。在《中国淮医网》和《淮安市医学会会讯》开辟专栏,将典型案例提供给卫生行政部门和各级医疗机构,从中汲取教训和经验。强化与各级法院的沟通和协调,促使其医疗纠纷案件委托我会医鉴部门鉴定并采信相应的结论,提高医疗事故技术鉴定的效力。

  5、强化培训力度,大力开展继续教育工作。我会受市卫生行政部门委托,承担了全市医务人员继续医学教育的主要工作。一年来,承办省级继续教育项目3个,选择切实可用的专题,组织开展“周未大讲堂”活动38次,轮流在市直各医疗机构免费授课,听众达5000余人次。开展县(区)巡回讲学活动,组织专家编写基层最实用的院内外急救、产科急诊、医疗事故处理与防范等讲稿,深入到8个县区巡回讲学,让基层医务人员就近受益,所有讲稿编印成册,免费发放,受到了广大医务人员的热烈欢迎。每次讲课的课件整理后挂《中国淮医网》网站,供更多的学习,为全市医务人员提供永不关闭的空中课堂。

  6、强化责任制,高质量、高标准地编印《淮安临床医学》。今年是《淮安临床医学》创刊50周年,编辑过程中,我会坚持责任主编制,以专科分会组稿为基础,广泛吸纳自由来稿中的优质稿源,实行专家审稿、集体定稿、责任主编统稿、总编校阅稿的四级把关制度,提高了刊物质量,保证一年六期的出刊任务。坚持学术性、实用性、指导性的办刊方针,面向基层,开辟了特约专稿、论著、临床经验、主任查房、病例讨论、卫生管理、中医、护理、乡医园地等栏目,为临床提供参考和指导。积极关注全市卫生行业的中心工作和热点新闻,刊登市局主要领导言论、新闻图片20八篇幅,起到了舆论正面引导的作用。开展刊物公开发行的前期调研和论证工作,为局党委决策提供依据。建立来稿登记制度,无论刊登与否均给予相应的学分,鼓励医务人员的投稿积极性。2009年《淮安临床医学》被评为全国优秀期刊,并当选为全国医学期刊协作网副网长单位。

  7、强化思路创新,高质量地建设《中国淮医网》。改版后的中国淮医网设置14个一级栏目,56个二级栏目。其中,“新闻博览”能在第一时间报道本行业、本地和本会的相关新闻;“学术管理”能管理到全市卫生系统相关人员的论文、科技成果和学分,是学术成果的展示台;“在线考试”建立了容纳22个学科、数万道题目的题库,为医务人员网上学习、考试、得学分建立了平台;“医鉴园地”、“维权论坛”为医患双方正确防范和处理医疗纠纷提供了建议,更有利于医患双方理性地防范纠纷、处理纠纷,构建良好的'医患关系;“淮医拨萃”、“创新项目”为淮医特出人物和新技术、新疗法、新药品、新器械提供了展台;“淮医文化”展示了淮医博大精深的文化底蕴,凸显了淮医人丰富多彩的精神追求。

  8、强化规范建设,全面提高学会办事机构工作效率。进一步树立学会工作就是服务的理念,逐步建立和完善工作质量、服务态度考核制度和奖惩措施,制订工作规范和考核办法,按月进行考核,提高工作效率,使学会真正成为一个办事机构、服务机构,确保学会工作有序、健康、正常运转。

  二、党风廉政建设情况

  1、加强领导班子自身建设。学会领导班子切实做到分工不分家,相互支持、密切配合,各自在分管的工作范围内尽心尽责,创造性地开展工作。今年以来,以学习实践科学发展观活动为契机,加强政治思想工作,紧紧围绕“坚持科学发展,建好恩来家乡”主题,深入开展学习实践科学发展观活动,坚持理论学习与实践相结合,增强了解决实际问题的能力和水平。

  2、加强制度建设和执行。建立健全各项管理制度,严格执行财务制度、会议制度、招标采购制和会务公开制,广泛接受群从监督。大额支出必须经过集体研究,大额采购实行公开招标,涉及到单位财务、人员晋升晋级、重大决策、对外重大合同等关系到单位发展的大事,均严格执行公示制度,力求做到公平、公开、公正。

  一年来,领导班子成员积极做好表率,严格按廉洁自律的规定严格要求自己,全年没有发生班子成员违法、违纪行为。

  三、学法守法情况

  我会依法承担医疗事故技术鉴定的组织工作,一年来,我会认真学习相关法律,由我本人带队并组织医鉴办全体人员参加全省医鉴工作会议,并委派分管医鉴工作的领导参加全国医鉴工作会议,有效地提高了我会学法、守法、用法的能力。在受理和鉴定过程中,严格按照法律法规的规定,履行法律程序,尊重专家独立鉴定的权利,开好每一次鉴定会,公开、公平、公正地下好每一个鉴定结论,本会领导班子成员从没有因额外因素干扰正常的医鉴工作。

  一年来,领导班子虽然对学会的工作思路清晰,目标明确,取得了一定成绩,但与组织上的要求和群众的期盼还有距离,今后我们将不断增强班子的凝聚力、号召力,开创学会工作的新局面,为弘大淮医作出新的、更大的贡献。

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