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十一月份述职报告

时间:2023-08-27 00:57:10 文/刘莉莉老师 报告学文网www.xuewenya.com

  十一月份述职报告1

尊敬的公司领导及各位同事:

  大家好!

  在这凉爽的11月,维护队一班在职人员14人:新入职2人,1人因个人原因离职,没有影响到班上的工作。在这个月里协助班长,严格执行公司的规章制度,落实好公司下达的工作任务,做好本职工作。

  本月工作情况

  1、协同维护队二班.三班,共同清运了十五十六号楼,楼层的装修垃圾,和取下一二三期固定车位车牌。

  2、随着小区车辆越来越多,为了更合理的使用有限资源,公司取消了固定车位制度,要求车库岗人员执行好公司制度,在遇到业主询问时,耐心解答业主的询问,确保车辆的有序停放。

  3、及时的对小区消防设施设备检查及贴封条,保障消防设施设备的完好。

  4、参加公司组织的羽毛球比赛,增强了同事之间的友谊,体现了良好的团队精神。

  在11月份工作中,加强服从意识,提升服务质量,增强团队的凝聚力。巡逻人员加强了对小区的巡查,遇到可疑人员及时排查,遇到突发情况时迅速赶到现场,各岗位做到尽岗尽职。这个月中的不足,有及少部分在岗人员仪容仪表形象差,车库岗人员不够积极主动,串岗睡岗现象时有发生。工作的不足将在下个月里及时纠正。

  12月份工作安排

  1、加强仪容仪表管理,提高在岗人员形象,让大家知道个人形象不仅只代表个人,而是以你作为窗口,代表的是整个公司。

  2、车库岗人员,随着现在固定车位的取消,工作量减轻了,那我们的工作质量一定要提高,要求做到来车就有人指引,跟踪到位检查清楚,确保车库车辆摆放有序。

  3、管理好全班的各项工作,坚持查岗、查哨制度,不定时抽查巡楼情况,掌握人员在岗情况,杜绝串岗睡岗现象的发生。

  4、加强新队员的岗位职责培训,提高其服务意识和团队理念,尽快的溶入到公司这个大家庭里面来。

  十一月份述职报告2

  员工十一月份述职报告尊敬的公司领导及各位同事大家下午好!本月维护队一班在职人员20人、离职1人。坚决服从上级安排,认真领会、执行好公司的管理策略和工作指示,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

  本月工作情况如下:

  1、为建设小区緑色生态,美化河道环境,在钟总经理和李经理的带领下,各部门共同努力对39#号楼河堤进行修建,十一月的河水冰冷刺骨,大家都以不怕冷不怕脏不怕累、吃苦耐劳盛达人的精神圆满完成任务。

  2、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养设施并加强队员的消防知识培训,在赵队长的带领下我班人员对15#16#号楼消防栓已坏玻璃进行更换。

  3、有幸参加公司组织去贵阳的学习,主讲课程《打造一流的中层》,美国ImtA国际培训系统专业讲师,中国企业联合会认证高级咨询师“许阳”授课,作为管理者能积极向上的`带领团队一起朝着公司制定的目标努力奋斗,做到承上启下,有效沟通,把各项工作做到最好是我们的职责。

  4、小区内乱贴乱画小广告特别多,严重影响小区生活环境,在赵队长的带领下对15#16#18#号楼的小广告进行清理或用油漆遮盖,清除小区牛皮癣,还业主一个干净清洁的小区。

  5、圆满接待杨宗华老师到小区的视察,那天阴雨绵绵,杨宗华老师还要到贵阳赶十点过的飞机,在百忙中能抽时间视察我们小区真是我们大家慕大的荣欣,杨老师在视察时说到,你们小区甲级物业,做的太好了。

  这是对我们全体工作人员最大的认可!在11月份工作中,通过全班共同努力,克服困难,用心做好工作,除做好本职工作外,本班人员还积极参与用油漆粉刷小区垃圾桶,协助保洁班清理电梯轿厢内的广告残留污垢等…在月底公司花中国著名实战管理培训专家,国际注册管理咨询师(cmc)杨宗华老师来到水西大酒店为公司全体员工授课,让大家通过学习更明白“责任是一种与生俱来的使命,切实履行责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力和价值”。责任重于泰山,责任是一种使命,也是一种荣誉,更是人格的展现,是所有员工应起码具备的工作理念。学习过后大家感慨颇多,公司给予我们那么多的学习的平台,那我们又能给公司创造多少价值呢?试问在整个毕节地区有那家民营企业肯花十多万聘请著名老师讲课,即便你那天不在公司上班了,你学到的知识也不会还给公司,学到的知识永远是你自己得到的,能成为公司的一员正的感到很骄傲。相信通过学习在以后生活中或工作中,我们大家只有用一颗感恩的心回报社会、回报家人、回报公司、回报身边的每一个人!用心去做好每一件事。20xx年12月份工作安排如下:因工作需要调到客户中心工作,客户中心工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜,也是业主和物业管理的中枢站和联络处,承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命,其任务之艰、责任之大、要求之高是物业管理处工作中的首当先锋,客户服务人员的整体素质决定着一支物业管理团队的整体水平。我深知其工作的重要性,在以后的工作中多向老同志学习,加强完善自身素质和业务水平,熟悉专业知识,了解工作动态,要以发现问题,预防问题、解决问题的方法来对待以后工作中所需解决的各种矛盾和问题。

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